Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2024-438)
BOP-2024-438 Bases Convocatoria y proceso de selección por concurso de un/a Administrativo/a a jornada completa 100%.
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Criterios de desempate. En caso de empate en la fase de concurso de méritos, los criterios de
desempate serán y por este orden:
1º.- Mayor experiencia en la plaza dentro de la Administración convocante.
2º.- Lo que suponga menor gasto para la sostenibilidad de la Administración convocante.
Criterios de acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional:
a) Los servicios prestados en otra/s Administración/es se acreditarán a través de Certificado de
Servicios Prestados /s emitido por el órgano competente de la Administración donde se
hubiesen efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo de
clasificación/cotización y el porcentaje de duración e la jornada, Asimismo se aportará cualquier
otra documentación justificativa de los servicios prestados que acredite la experiencia
profesional aportada.
b) Los meritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes.
Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de Selección:
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal de selección
publicará un anuncio de las puntaciones obtenidas por las personas aspirantes. El plazo de
presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a
partir del siguiente a la publicación de las mismas. Y convocado, en su caso, el Tribunal de
Selección para resolver las alegaciones a las puntuaciones, éste publicará posteriormente la
resolución de las alegaciones y la lista definitiva obtenida, y remitirá al órgano convocante, una
propuesta para la cobertura en las plazas convocada, de quien haya obtenido la mayor
puntuación. Dicha propuesta, que tendrá carácter vinculante, deberá responder al orden de
prelación según aquellas personas aspirantes que hubieran obtenido mayor puntuación,
La calificación de todos los méritos será de máximo 65 puntos, resultando eliminados los/as
aspirantes que no lleguen a 16 puntos, distribuidos de la siguiente manera mínimo 4 puntos en
experiencia y 12 puntos mínimos en formación.
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
SEPTIMA: CALIFICACIÓN
CVE:
BOP-2024-438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 26 de enero de 2024
N.º 0019
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