Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2024-438)
BOP-2024-438 Bases Convocatoria y proceso de selección por concurso de un/a Administrativo/a a jornada completa 100%.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita en cada
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en
plazo.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que
acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto
de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta
motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la
relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando la falsedad o actuaciones
fraudulentas formuladas por la personas aspirantes. Contra la Resolución de dicho órgano
podrán interponer los recursos administrativos que procedan.
Por cursos para formación TIC para monitores 1 punto por cada 35 horas.
Máximo 1 punto.
Por curso que habilite el obtener el título para
poder realizar el registro de certificados
digitales ante la FNMT obtenidos como
empleado/a de la Mancomunidad Rivera de
Fresnedosa con la categoría profesional de
Administrativo.
4 puntos por curso.
Máximo 4 puntos
Por la posesión de titulaciones académicas o
profesionales oficiales de nivel superior
distintas a la requerida para el acceso al
cuerpo, escala o categoría correspondiente y
que estén directamente relacionada con el
puesto a ocupar.
1 punto por cada titulación.
Máximo de 1 punto.
CVE:
BOP-2024-438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 26 de enero de 2024
N.º 0019
Pág. 1903
convocatoria específica. En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en
plazo.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso selectivo, que
acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto
de valoración.
En el supuesto de que el órgano de selección compruebe que alguna de las personas
aspirantes ha realizado cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad
manifiesta en su solicitud, que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, previa audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta
motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la
relación definitiva de personas aspirantes admitidas, comunicando la falsedad o actuaciones
fraudulentas formuladas por la personas aspirantes. Contra la Resolución de dicho órgano
podrán interponer los recursos administrativos que procedan.
Por cursos para formación TIC para monitores 1 punto por cada 35 horas.
Máximo 1 punto.
Por curso que habilite el obtener el título para
poder realizar el registro de certificados
digitales ante la FNMT obtenidos como
empleado/a de la Mancomunidad Rivera de
Fresnedosa con la categoría profesional de
Administrativo.
4 puntos por curso.
Máximo 4 puntos
Por la posesión de titulaciones académicas o
profesionales oficiales de nivel superior
distintas a la requerida para el acceso al
cuerpo, escala o categoría correspondiente y
que estén directamente relacionada con el
puesto a ocupar.
1 punto por cada titulación.
Máximo de 1 punto.
CVE:
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Verificable
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