Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2024-394)
BOP-2024-394 Modificación de las bases por las que se regirá la cobertura de TRES (3) plazas MAQUINISTA del Parque de Maquinaria de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa, a jornada completa.
13 páginas totales
Página
Plaza Mayor, 1, 2ª planta.
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
OCTAVA.- RELACIÓN DE APROBADOS, ACREDITACIÓN DE REQUISITOS
EXIGIDOS Y NOMBRAMIENTO
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas,
el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en la sede
electrónica de esta Mancomunidad (dirección https://
mancomunidadriveradefrenedosa.sedeelectronica.es) /y en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad Rivera de Fresnedosa.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo
de 20 días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en sede
electrónica de esta Mancomunidad (dirección https://
mancomunidadriveradefrenedosa.sedeelectronica.es) /y en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad Rivera de Fresnedosa, los documentos justificativos de las condiciones
de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrán ser nombrados quedando anuladas todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la
incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá establecerse
la superación del periodo de prueba que corresponda de acuerdo con la normativa
laboral, con lo que se culmina el proceso y el trabajador adquirirá la condición de
empleado público.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que
corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se
deberá informar a la representación de los trabajadores, mediante entrega de una copia
básica de los contratos celebrados.
NOVENA.- CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE
EMPLEO
Se prevé que aquellas personas que superen el proceso selectivo, su inclusión en
bolsas de personal funcionario interino o personal laboral temporal específicas.
En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en
el proceso selectivo correspondiente, y habiendo superado éste, hayan obtenido la
puntuación de 3 puntos, ordenados según dicha puntuación obtenida.
8
Cód.
Validación:
7YG9KDT99LRJ9MLRAAWN42X6W
Verificación:
https://mancomunidadriveradefresnedosa.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
8
de
11
CVE:
BOP-2024-394
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de enero de 2024
N.º 0018
Pág. 1756
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
OCTAVA.- RELACIÓN DE APROBADOS, ACREDITACIÓN DE REQUISITOS
EXIGIDOS Y NOMBRAMIENTO
Una vez terminada la baremación y consideradas las reclamaciones presentadas,
el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en la sede
electrónica de esta Mancomunidad (dirección https://
mancomunidadriveradefrenedosa.sedeelectronica.es) /y en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad Rivera de Fresnedosa.
El/la aspirante propuesto/a acreditará ante la Administración, dentro del plazo
de 20 días hábiles desde que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia y en sede
electrónica de esta Mancomunidad (dirección https://
mancomunidadriveradefrenedosa.sedeelectronica.es) /y en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad Rivera de Fresnedosa, los documentos justificativos de las condiciones
de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los
requisitos exigidos, no podrán ser nombrados quedando anuladas todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la
incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá establecerse
la superación del periodo de prueba que corresponda de acuerdo con la normativa
laboral, con lo que se culmina el proceso y el trabajador adquirirá la condición de
empleado público.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que
corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; asimismo, se
deberá informar a la representación de los trabajadores, mediante entrega de una copia
básica de los contratos celebrados.
NOVENA.- CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA DE
EMPLEO
Se prevé que aquellas personas que superen el proceso selectivo, su inclusión en
bolsas de personal funcionario interino o personal laboral temporal específicas.
En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en
el proceso selectivo correspondiente, y habiendo superado éste, hayan obtenido la
puntuación de 3 puntos, ordenados según dicha puntuación obtenida.
8
Cód.
Validación:
7YG9KDT99LRJ9MLRAAWN42X6W
Verificación:
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Jueves, 25 de enero de 2024
N.º 0018
Pág. 1756
