y mínima cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto
de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, solo se
eliminarán una de las calificaciones máximas y otra de las mínimas.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima de 5 puntos entre los dos
supuestos realizados, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 6 puntos (100 % del total de
6 puntos asignados a la fase de oposición).
8.4.- La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación de la
documentación relativa a los méritos relacionados en la solicitud junto con la instancia de
participación, supondrá la no valoración de la fase de concurso.
8.5. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la Fase de Oposición y la puntuación definitiva obtenida en la Fase de
Concurso y, será en su caso, determinante de la prioridad para la elección de destino.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en el
apartado de experiencia dentro de la fase de concurso y, en el caso de persistir el empate, se
atenderá al apartado de formación dentro de la fase de concurso. Y en último lugar se atenderá al
sexo menos representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo establecido y
determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las reglas generales de
ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima de doce meses, y el ejercicio se
celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
9.2 Una vez comenzado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas
por los aspirantes que hubieran superado el ejercicio ya realizado, se harán públicas en el
Tablónde Anuncios Electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial,
disponiendo los interesados de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al
de la publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público, con indicación de la puntuación obtenida en
cada mérito y la total.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones a esta fase de
concurso. Resueltas las alegaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
CVE:
BOP-2024-179
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 15 de enero de 2024
N.º 0010
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