Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a efectos de
llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del interesado el error en su consignación,
debiendo comunicar en el Registro General de Documentos del CENTRO ESPECIAL DE
EMPLEO “EL MADROÑO” cualquier variación de los mismos.
2º Procedimiento urgente: En los casos de cobertura urgente debidamente motivada se
realizará la notificación mediante el envío de un SMS al teléfono móvil facilitado debiendo
presentarse en las Oficinas Municipales al objeto de aceptar o rechazar el puesto de trabajo de
manera fehaciente en el plazo de dos horas.
En el caso de no resultar localizado el interesado o renunciase al puesto de trabajo ofertado, se
ofertará el puesto de trabajo al siguiente aspirante de la lista siguiendo el mismo procedimiento.
En este caso, se mantendrá al aspirante de la lista no localizado, en el mismo lugar de la bolsa
de trabajo, al deberse a un supuesto de urgencia debidamente motivado. En el caso de
renuncia al puesto de trabajo ofertado conllevará la exclusión automática de la bolsa de trabajo.
Si no hubiera ninguna bolsa de trabajo vigente, y con carácter excepcional, se procederá de
conformidad con el artículo 48.7 de la Ley 4/2011 de 10 de marzo, del Empleo Público de
Cáceres, que establece: “En los casos en que se agoten las bolsas correspondientes y razones
de urgencia u otras circunstancias excepcionales impidan constituir una bolsa de trabajo
conforme a los apartados anteriores, las Administraciones Públicas de Cáceres pueden recurrir
al Servicio Público de Empleo de Cáceres para realizar una preselección de personas
aspirantes, las cuales se seleccionaran mediante concurso público de acuerdo con los criterios
que se establezcan reglamentariamente. El personal seleccionado por este procedimiento no
puede incorporarse a ninguna bolsa de trabajo cuando cese”. En este caso, será preciso reunir
los requisitos de acceso exigidos en la presente convocatoria.
DÉCIMOPRIMERA.- RENUNCIAS.
11.1. Con carácter general, cuando el/la interesado/a no se personase en las Oficinas
Municipales del Ayuntamiento en el plazo establecido de dos días hábiles para la aceptación o
renuncia al puesto de trabajo ofertado desde la notificación recibida mediante SMS al teléfono
móvil facilitado o al domicilio cuando expresamente se hubiera manifestado este medio a
efectos de comunicaciones o no conste de manera fehaciente en los términos previstos en la
Ley 39/2015 , de 1 de Octubre, conllevará la exclusión automática del/la aspirante de la Bolsa
de Trabajo, excepto para el caso previsto de coberturas temporales siguiendo el procedimiento
de urgencia.
CVE:
BOP-2024-103
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de enero de 2024
N.º 0007
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