PRESIDENCIA
c) se informará, de forma escrita, la propuesta de sanción a la Dirección, que decidirá, en
su caso, sobre la acción disciplinaria a incoar a la persona informante de mala fe.
7. SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y EVALUACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO
DEL SISTEMA
El funcionamiento del sistema será objeto de seguimiento y monitorización por el
órgano colegiado responsable del mismo, que definirá indicadores (de actividad y efectividad)
de los compromisos del sistema con la finalidad de medir su desempeño y evaluar su
funcionamiento.
Anualmente, el órgano responsable del sistema, elaborará un informe sobre las
informaciones recibidas, las investigaciones realizadas y el resultado de estas, que será
presentado al órgano competente de la Diputación, a quien le corresponde la función de
liderazgo y supervisión superior de la implementación, integridad y mejora del sistema.
Del mismo modo, se informará al personal empleado público de su deber de remitir al
órgano responsable del sistema las comunicaciones e informaciones incluidas en el ámbito de
aplicación del presente sistema que reciban, por haber sido presentadas fuera de los canales
internos establecidos. Así mismo se advertirá que el incumplimiento de este deber está
tipificado como infracción muy grave.
Al menos una vez al año se recordará al personal empleado público la existencia de
los canales de comunicación de informaciones.
8. FORMACIÓN Y CONCIENCIACIÓN
La Diputación desplegará una completa actividad de formación y concienciación a su
personal, en todos los niveles jerárquicos, con la finalidad de generar el conocimiento necesario
sobre o marco legal e institucional de ética e integridad y sobre la protección de las personas
que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra a corrupción, así como sobre la
presente política y todos aquellos aspectos necesarios para el mejor funcionamiento del sistema
y el cumplimiento de sus objetivos.
En la formación se facilitará la información sobre el funcionamiento del canal y
medidas de protección, así como de aquellos incumplimientos que deben ser objeto de
comunicación para garantizar los estándares de integridad que forman parte del compromiso
ético de la Diputación.
Asimismo se impartirá la formación necesaria para que, en caso de que una
comunicación fuese remitida por un canal diferente al establecido o a personal no responsable
de su tratamiento, la persona receptora de la comunicación la remita inmediatamente al
responsable del sistema. Igualmente, se impartirá formación acerca de los deberes de
confidencialidad y seguridad, así como del tratamiento de datos personales en el marco del
CVE:
BOP-2024-78
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de enero de 2024
N.º 0006
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