PRESIDENCIA
o de las que sea titular, etc.). Asimismo, se extiende a toda persona física que haya asistido al/la
informante y, específicamente, a los representantes legales de los trabajadores en el ejercicio de
sus funciones de asesoramiento y apoyo al/la informante.
3. COMPROMISOS Y PRINCIPIOS DEL SISTEMA
Mediante la presente política el asume el cumplimiento de los siguientes
compromisos:
1º. Disponer de un Sistema Interno de Información, seguro, accesible e integrado, que
permita comunicar, también de forma anónima, información sobre las infracciones incluidas en
su ámbito de aplicación que se haya obtenido en un contexto laboral o profesional.
2º. Velar por la protección de las personas informantes y demás personas protegidas
con una tolerancia cero ante represalias y conductas perjudiciales.
3º. Registrar y evaluar todas las comunicaciones recibidas, con la debida trazabilidad
y conservación conforme a la normativa de protección de datos.
4º. Investigar todas las comunicaciones admitidas con respeto a la presunción de
inocencia y el derecho al honor de las personas afectadas por las informaciones remitidas.
5º. Garantizar la confidencialidad, seguridad e imparcialidad durante todo el proceso
de gestión de las comunicaciones como principios base que otorgan confiabilidad al sistema.
6º. Garantizar la autonomía e independencia de la figura del Responsable del Sistema
en el desarrollo de sus funciones y facilitar los medios personales y materiales necesarios para
llevarlas a cabo.
7º. Realizar el seguimiento, la revisión, la mejora continua y la rendición de cuentas
del funcionamiento del sistema.
8º. Fomentar la cultura de la ética, la integridad y la información a través de la
formación, la divulgación del sistema y el apoyo y asesoramiento sobre el proceso de
comunicaciones de irregularidades.
En el marco de estos compromisos, la política del sistema responde a las siguientes
características y principios:
a) Accesible: Estará al alcance de todas las personas destinatarias del sistema y facilitará
la presentación de informaciones. Para ello se ofrecen canales de comunicación
escritos y verbales y se combinan medios tradicionales con otros avanzados
tecnológicamente.
b) Conocido: Mediante la adopción de medidas de difusión del sistema con un lenguaje
claro, unido a su identificación independiente y diferenciada respecto a otros canales
de denuncias, así como difusión, en la página de inicio, en sección separada y
fácilmente identificable en los canales web.
c) Integrado: El sistema es único y está compuesto por una serie de canales de
comunicación que dependen del órgano responsable del sistema, sin perjuicio de
CVE:
BOP-2024-78
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de enero de 2024
N.º 0006
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