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DISPOSICIONES GENERALES
Vigencia y Ámbito de aplicación.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad del personal de la Escuela
Profesional Dual de Empleo “LA SIERRA EMPLEA II” cuya entidad promotora es
Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata, sin perjuicio de lo establecido en la normativa
específica que regula el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos suscritos por las
entidades promotoras y demás legislación aplicable.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de los/as destinatarios/as del
programa. Este objetivo se conseguirá a través de:
Acciones en alternancia de formación y empleo, se configura como un programa mixto
de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas
desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo, con la finalidad de facilitar su
cualificación e inserción laboral.
En el programa formativo de Escuelas Profesionales Duales de Empleo, combinan el
aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o
interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas, para la
mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la
profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, que permitan su
inserción laboral.
Desarrollar mecanismos de divulgación de la experiencia, tanto a nivel institucional
como empresarial.
Dotar a los/as participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su
aprovechamiento y adquisición del correspondiente Certificado de Profesionalidad.
Identificar las trayectorias formativas y laborales de los/as destinatarios/as de las
acciones de formación.
Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al
colectivo participante.
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria, y la
adquisición de normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
Consolidar el grupo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas previas.
Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales-económicos de los/as participantes.
CVE:
BOP-2023-7765
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 27 de diciembre de 2023
N.º 0244
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