términos previstos en la base tercera para la presentación de instancias, los méritos definidos
en el apartado anterior en la forma que se detalla a continuación:
Experiencia laboral.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres se certificarán de oficio por esta
Administración, haciendo entrega del certificado correspondiente al Tribunal de Selección.
Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán por las personas
interesadas, mediante la presentación de certificado emitido por el órgano competente de la
Administración donde se hubiesen prestado, indicándose la denominación del puesto de
trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, la escala, subescala, subgrupo y especialidad
correspondiente y el tiempo de su duración y la proporción de la jornada.
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, junto con el contrato laboral correspondiente o vinculación
jurídica como personal funcionario o estatutario, para acreditar los certificados que acompañe a
esta fase como documento complementario de los anteriores, sin que por sí sola sirva para
valorar los méritos aducidos.
El Tribunal se reserva el derecho de comprobar la veracidad del contenido de las
certificaciones aportadas, cuando a su juicio se considere necesario.
Formación:
La formación se acreditará mediante la presentación de documento original o fotocopia
compulsada del diploma o documento acreditativo de la realización del curso o actividad
formativa correspondiente.
Calificación de la fase de concurso.
La calificación definitiva de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos
obtenidos por la aplicación del baremo establecido, sin que en ningún caso esta fase suponga
una valoración superior al 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.
Una vez finalizada la valoración de la fase de concurso, se publicará en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es, por el Tribunal de Selección, la relación de los/as aspirantes
con la puntuación otorgada a cada uno, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de cinco
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
CVE:
BOP-2023-7739
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 27 de diciembre de 2023
N.º 0244
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