Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campo Lugar. (BOP-2023-7627)
BOP-2023-7627 Plan de Empleo Local.
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AYUNTAMIENTO DE CAMPO LUGAR (CÁCERES)
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ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE CÁCERES
APROBACIÓN PLAN EMPLEO LOCAL (PARA LA REACTIVACIÓN DEL EMPLEO)
Mediante acuerdo de Pleno, en sesión ordinaria celebrada con fecha 17 de Octubre de 2023, se ha
aprobado el documento denominado Plan de Fomento y Activación para el empleo local de Campo Lugar.
1. Introducción
Dentro de sus limitaciones y posibilidades, el Ayuntamiento del Municipio de Campo Lugar procura dar
respuesta a las necesidades del conjunto del sistema productivo, teniendo en cuenta tanto a las empresas
como a los trabajadores, prestando especial atención a las personas trabajadoras desempleadas.
El Programa de activación para el empleo local que se promueve, en función del diagnóstico de situación
del grupo de población que actualmente se encuentra buscando activamente un empleo dentro de este
municipio, contiene propuestas que pretenden ajustarse a la realidad actual de estas personas.
Para ello, incorpora acciones dirigidas a poner en marcha una política local integral de empleabilidad, con
la pretensión, entre otros fines, de aportar experiencia laboral a aquellos sectores de población
desempleada que tienen mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En los términos señalados por la Carta Europea de Autonomía Local, hecha en Estrasburgo el 15 de octubre
de 1985, en relación a alcance de la autonomía local, las Entidades locales tienen, dentro del ámbito de la
Ley, libertad plena para ejercer su iniciativa en toda materia que no esté excluida de su competencia o
atribuida a otra autoridad.
En este sentido, en función de lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases de Régimen Local – en adelante LRBRL, el Municipio, para la gestión de sus intereses y en el ámbito
de sus competencias, puede promover actividades y prestar los servicios públicos que contribuyan a
satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal mediante el ejercicio de competencias
propias, en materias como:
a) Urbanismo: planeamiento, gestión, ejecución y disciplina urbanística. Protección y gestión del
Patrimonio histórico. Promoción y gestión de la vivienda de protección pública con criterios de
sostenibilidad financiera. Conservación y rehabilitación de la edificación.
b) Medio ambiente urbano: en particular, parques y jardines públicos, gestión de los residuos sólidos
urbanos y protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las zonas
urbanas.
c) Abastecimiento de agua potable a domicilio y evacuación y tratamiento de aguas residuales.
d) Infraestructura viaria y otros equipamientos de su titularidad.
e) Evaluación e información de situaciones de necesidad social y la atención inmediata a personas en
situación o riesgo de exclusión social.
CVE:
BOP-2023-7627
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 22 de diciembre de 2023
N.º 0242
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