Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7560)
BOP-2023-7560 Bases de la convocatoria de dos plazas de Empleados/as de Mantenimiento a traves del turno de discapacidad intelectual.
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ÁREA DE PERSONAL, FORMACION Y S.E.P.E.I.
6.3. Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor,
debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado
libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podrá requerir a los/as aspirantes para que
acrediten su personalidad.
6.4. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo
de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del
mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse
éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso
la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de las personas aspirantes.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la
Función Pública de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo será
valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán
integradas por un ejercicio, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de publicación
en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Único Ejercicio: Resolución de un supuesto práctico desglosado en 10 preguntas tipo test en
40 minutos.
El Tribunal elaborará tres supuestos prácticos de los que, mediante sorteo en presencia de los
aspirantes o una representación de los mismos, se determinará el que conforma este ejercicio.
CVE:
BOP-2023-7560
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32401
6.3. Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor,
debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio, y apreciado
libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podrá requerir a los/as aspirantes para que
acrediten su personalidad.
6.4. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo
de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del
mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse
éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del
proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso
la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la
identidad de las personas aspirantes.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la
Función Pública de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo será
valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán
integradas por un ejercicio, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de publicación
en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Único Ejercicio: Resolución de un supuesto práctico desglosado en 10 preguntas tipo test en
40 minutos.
El Tribunal elaborará tres supuestos prácticos de los que, mediante sorteo en presencia de los
aspirantes o una representación de los mismos, se determinará el que conforma este ejercicio.
CVE:
BOP-2023-7560
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32401
