Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7559)
BOP-2023-7559 Bases de la convocatoria de siete plazas de Técnicos/as de Gestión de Administración General.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de
0,192, de acuerdo con la siguiente baremación:
- Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y otros organismos oficiales reconocidos.
OCTAVA. - Calificación del proceso selectivo.
8.1. En cada uno de los ejercicios de la oposición se calificará, separadamente y por este orden,
a los aspirantes del cupo de discapacidad y a los aspirantes del turno de acceso libre.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
En el caso de exámenes tipo test deberá precisarse la puntuación de las respuestas
correctas, de las erróneas y en su caso de las que se dejen sin responder.
Cada ejercicio será de carácter eliminatorio, por lo que serán excluidos aquellos aspirantes
que no alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima alcanzable en cada
uno de ellos.
Igualmente, en las actas del órgano calificador deberá quedar constancia del desglose de
las puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.2. Los criterios de calificación de los distintos ejercicios serán los siguientes:
- Primer ejercicio: Cada respuesta correcta se valorará con 0,091 puntos, y respecto a las
respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
18
CVE:
BOP-2023-7559
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del apartado de formación, será de
0,192, de acuerdo con la siguiente baremación:
- Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas y otros organismos oficiales reconocidos.
OCTAVA. - Calificación del proceso selectivo.
8.1. En cada uno de los ejercicios de la oposición se calificará, separadamente y por este orden,
a los aspirantes del cupo de discapacidad y a los aspirantes del turno de acceso libre.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
En el caso de exámenes tipo test deberá precisarse la puntuación de las respuestas
correctas, de las erróneas y en su caso de las que se dejen sin responder.
Cada ejercicio será de carácter eliminatorio, por lo que serán excluidos aquellos aspirantes
que no alcancen una puntuación mínima de cincuenta por ciento de la máxima alcanzable en cada
uno de ellos.
Igualmente, en las actas del órgano calificador deberá quedar constancia del desglose de
las puntuaciones otorgadas y el cálculo de las mismas.
8.2. Los criterios de calificación de los distintos ejercicios serán los siguientes:
- Primer ejercicio: Cada respuesta correcta se valorará con 0,091 puntos, y respecto a las
respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
18
CVE:
BOP-2023-7559
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
Pág. 32378
