Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7554)
BOP-2023-7554 Bases de la convocatoria de dos plazas de Técnicos/as en Formación.
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AREA DE PERSONAL, GESTION DE
RRHH, SEPEI Y PREVENCION DE RRLL
Tema 16.- Resolución de 21 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la
que se publica el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de
marzo de 2018.
Tema 17.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de
actuación y Términos y plazos.
Tema 18.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (III): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común:
Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación
simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
Tema 19.- El concepto de competencia: La historia de las competencias. Las competencias sociales.
Definición de competencia profesional.
Tema 20.- Los diccionarios de competencias: Diccionarios de competencias o marcos competenciales.
Clasificación de las competencias. El nivel de dominio de las competencias. Elaboración de
diccionarios de competencias. Descripción de las competencias.
Tema 21.- Gestión por competencias: Definición, La detección o evaluación de competencias.
Formación en competencias. Las competencias en la evaluación del desempeño.
Tema 22.- La evaluación del desempeño de los empleados públicos (I): El concepto de evaluación del
desempeño, régimen jurídico. El ámbito subjetivo de aplicación. Los principios rectores y los límites de
la evaluación del desempeño.
Tema 23.- La evaluación del desempeño de los empleados públicos (II): El sujeto o sujetos
evaluadores. Las fases de implantación de los sistemas de evaluación del desempeño. Los efectos de
la evaluación del desempeño en la carrera administrativa horizontal.
Tema 24.- Plan estratégico del INAP 2021/2024: Líneas estratégicas. Diseño de la planificación del
INAP. Programas plurianuales de Actividades/Proyectos.
Tema 25.- OCDE, Recomendaciones del Consejo de la OCDE sobre Liderazgo y Capacidad en la
Función Pública, OCDE/LEGAL/0445.
Tema 26.- INAP, Presente y perspectivas de futuro de la formación y el aprendizaje en las
administraciones públicas (I): Criterios para la curación de contenidos. ¿Cómo sabemos lo que
necesitamos?
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CVE:
BOP-2023-7554
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Miércoles, 20 de diciembre de 2023
N.º 0240
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