Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7368)
BOP-2023-7368 Bases Generales reguladoras de los procesos de selección para la provisión de plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE GESTION DE PERSONAL ,
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
- Las respuestas en blando no restan preguntas contestadas correctamente.
Tercera.- Cuando se considere más apropiado por las características de la Categoría o
Especialidad correspondiente a la bolsa de trabajo específica que se va a constituir, en la
convocatoria se podrá establecer que la única prueba selectiva consista en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos escritos o incluso, en una prueba práctica maula.
. Los criterios de corrección en estos casos serán los establecidos en la Base 9.2 de las Bases
Generales a las se une este Anexo.
Cuarta.- La puntuación mínima para superar el único ejercicio se obtendrá cuando el aspirante
haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas que componen el cuestionario,
previa aplicación de las reglas de corrección establecidas anteriormente o en su caso, haya
resuelto los supuestos prácticos escritos o la prueba práctica manual.
Quinta.- Los participantes que se integren en las Bolsas de Trabajo temporal podrán ser llamados
para ocupar los puestos que se oferten en régimen de contratación laboral temporal o de
nombramiento como funcionario interino, según el orden de puntuación obtenido y conforme a lo
establecido en el Reglamento de Bolsas.
73
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
Pág. 31262
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Y SEPEI
- Las respuestas en blando no restan preguntas contestadas correctamente.
Tercera.- Cuando se considere más apropiado por las características de la Categoría o
Especialidad correspondiente a la bolsa de trabajo específica que se va a constituir, en la
convocatoria se podrá establecer que la única prueba selectiva consista en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos escritos o incluso, en una prueba práctica maula.
. Los criterios de corrección en estos casos serán los establecidos en la Base 9.2 de las Bases
Generales a las se une este Anexo.
Cuarta.- La puntuación mínima para superar el único ejercicio se obtendrá cuando el aspirante
haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas que componen el cuestionario,
previa aplicación de las reglas de corrección establecidas anteriormente o en su caso, haya
resuelto los supuestos prácticos escritos o la prueba práctica manual.
Quinta.- Los participantes que se integren en las Bolsas de Trabajo temporal podrán ser llamados
para ocupar los puestos que se oferten en régimen de contratación laboral temporal o de
nombramiento como funcionario interino, según el orden de puntuación obtenido y conforme a lo
establecido en el Reglamento de Bolsas.
73
CVE:
BOP-2023-7368
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de diciembre de 2023
N.º 0234
Pág. 31262
