Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2023-7293)
BOP-2023-7293 Bases selección plaza Director/a Oficina Gestión Urbanística.
18 páginas totales
Página
a.
b.
c.
puntos, siendo necesario para superarlo una puntuación mínima de 5 puntos.
Para la realización del ejercicio, los/as aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 60
minutos.
La puntuación total de la Fase de Oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
B. FASE DE CONCURSO. VALORACIÓN DE MÉRITOS.
Desempleo: Por estar desempleado, inscrito en las correspondientes Oficinas de Empleo se
valorará 0,5 puntos. No puntúa la demanda de mejora de empleo. Para justificar esta situación
se presentará vida laboral actualizada a la fecha de solicitud.
- Experiencia profesional: (Máximo 3 puntos).
Servicios prestados como Director de Oficina Técnica de Urbanismo en cualquier
Administración Pública: 0,25 puntos por mes trabajado.
Servicios prestados como Arquitecto/a en otros programas de la Administración
Pública: 0,20 puntos por mes trabajado.
Servicios prestados como Arquitecto/a en la empresa privada: 0,10 puntos por mes
trabajado.
La experiencia profesional como funcionario/a o personal laboral para una Administración se
acreditará mediante contrato de trabajo o nombramiento, acompañados de la vida laboral
actualizada y expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social. Asimismo, la
experiencia en una Administración pública puede acreditarse mediante la correspondiente
certificación de servicios prestados indicando necesariamente, el puesto de trabajo, la
categoría, el tiempo de servicios prestados y la jornada laboral realizada.
En cuanto a la experiencia profesional en el ámbito privado, se debe presentar la vida laboral,
contrato, alta en la rama profesional correspondiente en la Agencia Tributaria o informes de la
mutualidad en su caso o Colegio Profesional.
Cuando la experiencia sea a tiempo parcial, se tendrán en cuenta los días que aparezcan en la
vida laboral en la columna de días acreditados. De la suma total de días trabajados y divididos
entre 30, se despreciarán los períodos de tiempo inferior al mes.
- Cursos de formación: (Máximo 2 puntos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos y/o impartidos, cuyo contenido esté
CVE:
BOP-2023-7293
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de diciembre de 2023
N.º 0231
Pág. 30934
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puntos, siendo necesario para superarlo una puntuación mínima de 5 puntos.
Para la realización del ejercicio, los/as aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 60
minutos.
La puntuación total de la Fase de Oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los
dos ejercicios.
B. FASE DE CONCURSO. VALORACIÓN DE MÉRITOS.
Desempleo: Por estar desempleado, inscrito en las correspondientes Oficinas de Empleo se
valorará 0,5 puntos. No puntúa la demanda de mejora de empleo. Para justificar esta situación
se presentará vida laboral actualizada a la fecha de solicitud.
- Experiencia profesional: (Máximo 3 puntos).
Servicios prestados como Director de Oficina Técnica de Urbanismo en cualquier
Administración Pública: 0,25 puntos por mes trabajado.
Servicios prestados como Arquitecto/a en otros programas de la Administración
Pública: 0,20 puntos por mes trabajado.
Servicios prestados como Arquitecto/a en la empresa privada: 0,10 puntos por mes
trabajado.
La experiencia profesional como funcionario/a o personal laboral para una Administración se
acreditará mediante contrato de trabajo o nombramiento, acompañados de la vida laboral
actualizada y expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social. Asimismo, la
experiencia en una Administración pública puede acreditarse mediante la correspondiente
certificación de servicios prestados indicando necesariamente, el puesto de trabajo, la
categoría, el tiempo de servicios prestados y la jornada laboral realizada.
En cuanto a la experiencia profesional en el ámbito privado, se debe presentar la vida laboral,
contrato, alta en la rama profesional correspondiente en la Agencia Tributaria o informes de la
mutualidad en su caso o Colegio Profesional.
Cuando la experiencia sea a tiempo parcial, se tendrán en cuenta los días que aparezcan en la
vida laboral en la columna de días acreditados. De la suma total de días trabajados y divididos
entre 30, se despreciarán los períodos de tiempo inferior al mes.
- Cursos de formación: (Máximo 2 puntos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos y/o impartidos, cuyo contenido esté
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de diciembre de 2023
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