A.
reclamaciones, la Presidencia dictará resolución, que se publicará igualmente en el plazo
máximo de 5 días, declarando aprobada definitivamente la lista de aspirantes, con designación
de los miembros del Tribunal de Selección, y con la fecha, lugar y hora del comienzo de las
pruebas, pudiendo coincidir los dos ejercicios (prueba teórica y práctica) en el mismo día.
Séptima.- Procedimiento de Selección.
FASE DE OPOSICIÓN.
Los/as aspirantes realizarán obligatoriamente dos pruebas de aptitud, que versarán sobre
conocimientos, dentro de su competencia profesional, de las materias relacionadas en el Anexo
I de la presente convocatoria.
1º Ejercicio. Consistirá en una prueba tipo TEST con 40 preguntas, y 5 preguntas adicionales
de reserva, que se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y las
sustituirían, en su caso, por orden correlativo. Estas preguntas versarán sobre el temario
específico aplicable al puesto conforme al Anexo I. En el supuesto de que algún tema de los
incluidos en el programa que figura en el anexo a esta convocatoria se viese afectado por
alguna modificación, ampliación o derogación legislativa durante el transcurso del proceso
selectivo, se exigirá en todo caso el conocimiento de la legislación vigente en el momento de la
realización de las respectivas pruebas.
Cada pregunta estará formulada con TRES respuestas alternativas, siendo solamente una la
correcta. Los/as aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que
estimen válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para
superarla. Cada respuesta correcta se valorará con 0,25 puntos.
Para la realización del ejercicio, los/as aspirantes dispondrán de un tiempo máximo de 60
minutos.
Pasarán al 2º Ejercicio aquellos/as aspirantes que hayan alcanzado al menos 5,00 puntos en el
primer examen. En caso de que ningún aspirante apruebe, se facultará al Tribunal para
determinar que pasen al siguiente ejercicio los/as cinco primeros/as aspirantes que mayor nota
hubieran sacado en el primer examen.
2º Ejercicio. Realización de una prueba práctica que consistirá en un Supuesto Práctico a
proponer por el Tribunal de Selección, relacionado con las funciones propias del puesto de
trabajo y los temas del Anexo I. El ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 10,00
CVE:
BOP-2023-7293
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 5 de diciembre de 2023
N.º 0231
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