Ayuntamiento de Herguijuela
b) La superación de alguno de los ejercicios correspondientes a las pruebas Selectivas de acceso, como personal
funcionario de carrera, a las subescalas de Secretaría o de Intervención-Tesorería, de la escala de personal
funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, convocadas por el Ministerio con
competencias en Administraciones Públicas o por las Comunidades Autónomas. Cada ejercicio superado se
valorará con 0,30 puntos por ejercicio, hasta un máximo de 1 punto.
Los ejercicios superados en pruebas selectivas se acreditarán mediante certificación expedida por el tribunal de
selección correspondiente o por el órgano en cuyos archivos se custodie el expediente administrativo del proceso
selectivo de que se trate.
B.2. Experiencia profesional (máximo 1,50 puntos): los servicios prestados se valorarán por mes trabajado. En
los certificados de servicios prestados, el tiempo que aparezca expresado en años se transformará en meses (a
razón de doce meses por año) y el expresado en días se transformará en meses (a razón de treinta días por mes).
De este modo, serán objeto de valoración:
a) Los servicios prestados en entidades locales como personal funcionario interino, en puestos reservados a la
subescala de Secretaría-Intervención de la escala de personal funcionario de Administración Local con
habilitación de carácter nacional.
Estos servicios se valorarán hasta un máximo de 1 punto, con 0,04 puntos por mes completo trabajado.
b) Los servicios prestados en entidades locales como personal funcionario interino, en puestos reservados a las
subescalas de Secretaría o de Intervención- Tesorería, de la escala de personal funcionario de Administración
Local con habilitación de carácter nacional. Estos servicios se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos, con
0,02 puntos por mes completo trabajado.
La experiencia profesional se acreditará mediante certificación emitida por la secretaría de la entidad local
correspondiente, junto con la copia auténtica u original del nombramiento otorgado por el órgano competente de
las Comunidades Autónomas o del Ministerio que lo hubiere expedido.
B.3.- Por cada curso, jornadas o seminarios impartidos por centros oficiales o en colaboración con los mismos,
realizados sobre materias directamente relacionadas con el puesto a cubrir, según la siguiente tabla, hasta un
máximo de 1 punto:
 De 20 a 40 horas: 0,1 puntos cada uno.
 De 41 a 100 horas: 0,2 puntos.
 De 101 horas en adelante: 0,30 puntos.
En el caso de másteres, se valorarán exclusivamente los previstos en la Orden TFP/153/2021, de 16 de febrero,
por la que se regula la valoración de los méritos generales del personal funcionario de Administración Local con
habilitación de carácter nacional, disponibles en la web https://www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-
publica/FHN.html
Los que tengan una duración inferior a 20 horas no se valorarán.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
instancias.
Justificación de méritos: los méritos que hayan de valorarse en la fase de concurso se acreditarán de la siguiente
forma:
a) Los servicios prestados como Secretario/a-Interventor/a, Secretario/a o Interventor/a en Entidades Locales,
mediante certificación de la Secretaría de la Entidad Local que corresponda, así como original o copia
auténtica del nombramiento otorgado por el órgano competente de la Comunidad Autónoma o del
Ministerio que lo hubiere expedido, junto con el Acta de toma de posesión y cese, en su caso.
Ayuntamiento de Herguijuela
Plza. de España, s/n, Herguijuela. 10230 (Cáceres). Tfno. 927312059. Fax: 927312191
Cód.
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Jueves, 30 de noviembre de 2023
N.º 0228
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