AREA DE GESTION DE RRHH, SEPEI Y PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES
agrupación familiar solo podrán participar si llevan más de dos años en dicha situación.
Quienes se encuentren en la situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas
sólo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido
dos años desde que fueron declarados en dicha situación y cumplen los requisitos del puesto para
participar.
3. En el supuesto de estar interesados/as, los/as empleados/as públicos/as que reúnan los requisitos
exigidos para participar en la convocatoria, por razones de convivencia familiar, podrán condicionar sus
peticiones al hecho de que ambos (matrimonio, pareja de hecho o equivalente) obtengan destino en dicho
concurso en el mismo municipio. Quienes se acojan a esta petición condicionada deberán concretarlo en su
instancia y acompañar copia de la solicitud del otro empleado público.
5. Tendrán la obligación de participar en estos concursos:
a) Los/as empleados/as públicos/as de que hubieran reingresado y obtenido destino provisional.
b) Quienes hubieran reingresado y se les hubiere autorizado un traslado provisional a otra Administración
Pública, en comisión de servicios de carácter voluntario, sin haber obtenido destino definitivo.
c) Los suspensos que no tengan derecho a reserva de puesto, una vez cumplido el tiempo de suspensión. •
d) Quienes se encuentren en situación de expectativa de destino.
e) Quienes se encuentren en situación de excedencia forzosa.
f) Los/as empleados/as públicos/as a que se refiere el apartado anterior están obligados/as a solicitar todos
los puestos convocados, con el fin de obtener destino definitivo, para los que cumplan los requisitos exigidos
para cada uno de ellos.
6. Los/as aspirantes no podrán participar en otra convocatoria de provisión de puestos hasta que no hayan
transcurrido al menos dos años desde que hubiera obtenido destino definitivo.
Quienes participen en esta convocatoria, salvo los que tengan que hacerlo con carácter forzoso o
hayan devenido en tal situación, podrán modificar la solicitud presentada o desistir de la misma en cualquier
momento hasta el día anterior al de la constitución de la Comisión de Valoración.
La fecha de dicha constitución se anunciará en la web de la Diputación Provincial con 10 días de
antelación.
La Diputación aceptará, en su caso, la modificación o el desistimiento de la solicitud, mediante
Resolución notificada al interesado. En caso de desestimiento, la resolución declarará concluso el
procedimiento respecto del concursante desistido.
En la fecha de la constitución de la Comisión de Valoración, las solicitudes que no hayan causado
baja por desestimiento de los peticionarios/as (hayan sido modificadas o no) serán vinculantes para los
mismos. No obstante, durante el procedimiento del concurso, se podrán suprimir de la solicitud puestos de
trabajo a los que se opta, si han sufrido variación en la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación
Provincial de Cáceres (hasta la resolución del procedimiento).
Tercera. Solicitudes y plazo de presentación.
Quienes deseen participar en este proceso de provisión de puestos deberán hacerlo en el plazo de
10 días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín de la
Provincia de Cáceres, siguiendo el siguiente proceso:
- Acceder a la convocatoria en el portal de empleo https://empleo.dip-caceres.es/
- En la pestaña “CONVOCATORIA”, seleccionar “CONCURSO DE MERITO Y TRASLADO”.
CVE:
BOP-2023-7126
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 29 de noviembre de 2023
N.º 0227
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