Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torre de Santa María. (BOP-2023-7116)
BOP-2023-7116 Aprobación de las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de Operario/a de Servicios Múltiples de este Ayuntamiento, mediante sistema de concurso-oposición.
20 páginas totales
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Ayuntamiento Torre de Santa María
Ayuntamiento Torre de Santa María
Plza. de España, 1, Torre de Santa María. 10188 (Cáceres). Tfno. 927388127. Fax: 927388556
diez días naturales desde la publicación. Igualmente, en la misma resolución, se
hará constar la designación nominal del Tribunal.
De no presentarse reclamaciones la lista provisional se entenderá elevada
automáticamente a definitiva, haciéndose constar tal circunstancia en el anuncio
indicado en el párrafo anterior.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a
petición del interesado.
Los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que
adopte el Tribunal y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de
las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los
locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede electrónica del
Ayuntamiento http://torredesantamaria.sedelectronica.es y, en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento, bastando dicha exposición, en la fecha que se inicie,
como notificación a todos los efectos.
SEXTA. Tribunal Calificador
La composición del órgano de selección se ajustará a lo establecido en los artículos
60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre – TREBEP – y 97 y ss., de
la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura – LFPEX-
Se constituirá atendiendo a los principios de imparcialidad, profesionalidad y
especialidad, en función de la disponibilidad de recursos, tendiendo a la paridad
entre hombres y mujeres. Tendrá la consideración de órgano colegiado y, como tal,
estará sujeto a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público -LRJSP-.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 30 y en el Anexo IV del Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo, el órgano de selección que actúe en esta prueba
selectiva, tendrá la categoría tercera.
En la misma resolución en la que se apruebe definitivamente la lista de aspirantes
admitidos y excluidos, se fijará la composición del órgano de selección a efectos de
poder promover, en caso de que proceda, la recusación de sus miembros. La
composición del tribunal calificador incluirá también la de los respectivos
suplentes, que serán designados conjuntamente con los titulares.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
La resolución se anunciará en el tablón de anuncios de este ayuntamiento y en su
sede electrónica.
El órgano de selección podrá nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes, que
CVE:
BOP-2023-7116
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30303
Ayuntamiento Torre de Santa María
Plza. de España, 1, Torre de Santa María. 10188 (Cáceres). Tfno. 927388127. Fax: 927388556
diez días naturales desde la publicación. Igualmente, en la misma resolución, se
hará constar la designación nominal del Tribunal.
De no presentarse reclamaciones la lista provisional se entenderá elevada
automáticamente a definitiva, haciéndose constar tal circunstancia en el anuncio
indicado en el párrafo anterior.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a
petición del interesado.
Los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que
adopte el Tribunal y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de
las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los
locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior, en la sede electrónica del
Ayuntamiento http://torredesantamaria.sedelectronica.es y, en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento, bastando dicha exposición, en la fecha que se inicie,
como notificación a todos los efectos.
SEXTA. Tribunal Calificador
La composición del órgano de selección se ajustará a lo establecido en los artículos
60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre – TREBEP – y 97 y ss., de
la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura – LFPEX-
Se constituirá atendiendo a los principios de imparcialidad, profesionalidad y
especialidad, en función de la disponibilidad de recursos, tendiendo a la paridad
entre hombres y mujeres. Tendrá la consideración de órgano colegiado y, como tal,
estará sujeto a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público -LRJSP-.
A efectos de lo dispuesto en el artículo 30 y en el Anexo IV del Real Decreto
462/2002, de 24 de mayo, el órgano de selección que actúe en esta prueba
selectiva, tendrá la categoría tercera.
En la misma resolución en la que se apruebe definitivamente la lista de aspirantes
admitidos y excluidos, se fijará la composición del órgano de selección a efectos de
poder promover, en caso de que proceda, la recusación de sus miembros. La
composición del tribunal calificador incluirá también la de los respectivos
suplentes, que serán designados conjuntamente con los titulares.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público.
La resolución se anunciará en el tablón de anuncios de este ayuntamiento y en su
sede electrónica.
El órgano de selección podrá nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes, que
CVE:
BOP-2023-7116
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30303
