Ayuntamiento Torre de Santa María
Ayuntamiento Torre de Santa María
Plza. de España, 1, Torre de Santa María. 10188 (Cáceres). Tfno. 927388127. Fax: 927388556
puntuación obtenida en el primer ejercicio de la citada fase, de seguir existiendo se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el apartado experiencia laboral de la
fase de concurso y de persistir se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida
en el apartado formación de la citada fase. Y si persiste el empate, será por sorteo.
Una vez terminada la calificación y baremación, el órgano de selección harán
pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en la sede electrónica de
este Ayuntamiento http://torredesantamaria.sedelectronica.es, y, en el Tablón de
Anuncios del Ayuntamiento, precisándose que el número de propuestos no podrá
rebasar el número de plazas vacantes convocadas, relación que se elevará a la
Alcaldía junto con el acta de la última sesión, para su posterior nombramiento.
La Resolución de Alcaldía dictada, en base a la propuesta formulada por el Tribunal
de Selección donde figura la mencionada relación de aprobados/as y
propuestos/as, agota la vía administrativa, pudiendo los/as interesados/as
interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso
que estimen procedente.
Quienes no reúnan los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
NOVENA. Acreditación de Requisitos Exigidos y Nombramiento
En el plazo de veinte días hábiles a contar de la publicación de la Resolución de la
Alcaldía dictada, en base a la propuesta formulada por el Tribunal de Selección
donde figura la relación de aprobados/as y propuestos/as, en el tablón de anuncios
del Ayuntamiento y sede electrónica, el aspirante aprobado deberá presentar los
siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada del DNI.
b) Los/as aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unión Europea, y
las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España
en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as, y que
residan en España, deberán presentar una fotocopia compulsada del
correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de
residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en
su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador/a
comunitario/a fronterizo en vigor.
c) Fotocopia compulsada del título de Certificado de Escolaridad o equivalente,
con arreglo a la legislación vigente. En todo caso, la equivalencia u
homologación de la titulación deberá ser aportada por el aspirante,
mediante certificación expedida por el organismo oficial correspondiente.
d) Fotocopia compulsada del carnet de conducir tipo B en vigor.
e) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas, o de
los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
CVE:
BOP-2023-7116
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
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