Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7092)
BOP-2023-7092 Bolsas de trabajo temporal de puestos de Técnicos/as de Administración Especial/General, subgrupo A2 (Ingeniero/a Técnico/a de Proyectos Energéticos y Técnico/a - Dinamizador/a de Proyectos Ambientales).
25 páginas totales
Página
AREA DE GESTION DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
.
1.4 Titulación: En el anexo I a esta Resolución se establece la titulación imprescindible para
cada uno de los puestos, así como la misión y funciones encomendadas a cada de ellos.
1.5. Escala-subgrupo de los puestos de trabajo ofertados: escala de Administración especial,
subescala técnica, clase técnico medio, Grupo A, Subgrupo A2.
1.6. Retribución: los puestos de trabajo tienen asignadas las retribuciones básicas
correspondientes al subgrupo A2 y retribuciones complementarias previstas en la Relación de
Puestos de trabajo de la Diputación Provincial de Cáceres para puestos de esta categoría.
1.7. Jornada laboral: será de 35 horas semanales, en jornada partida, de lunes a viernes, en
horario de mañana y tarde, por requerir la ejecución de los proyectos una jornada especial.
1.8. Misión de los puestos. En el anexo II a esta Resolución se recoge la misión y funciones
encomendadas a cada puesto de trabajo.
1.9. Ubicación: Los servicios serán prestados de forma habitual en los centros de trabajo de la
Diputación Provincial de Cáceres en las localidad de Cáceres, Plasencia, Moraleja, Trujillo y
Aliseda, sin perjuicio de la realización de tantos desplazamientos y viajes como sean
necesarios para prestar sus servicios convenientemente en la empresa y en el ámbito de la
provincia de Cáceres:
1.10. No necesaria experiencia específica previa en comunidades energéticas, los aspirantes
propuestos recibirán formación específica.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1.-Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea,
o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes
CVE:
BOP-2023-7092
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30196
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
.
1.4 Titulación: En el anexo I a esta Resolución se establece la titulación imprescindible para
cada uno de los puestos, así como la misión y funciones encomendadas a cada de ellos.
1.5. Escala-subgrupo de los puestos de trabajo ofertados: escala de Administración especial,
subescala técnica, clase técnico medio, Grupo A, Subgrupo A2.
1.6. Retribución: los puestos de trabajo tienen asignadas las retribuciones básicas
correspondientes al subgrupo A2 y retribuciones complementarias previstas en la Relación de
Puestos de trabajo de la Diputación Provincial de Cáceres para puestos de esta categoría.
1.7. Jornada laboral: será de 35 horas semanales, en jornada partida, de lunes a viernes, en
horario de mañana y tarde, por requerir la ejecución de los proyectos una jornada especial.
1.8. Misión de los puestos. En el anexo II a esta Resolución se recoge la misión y funciones
encomendadas a cada puesto de trabajo.
1.9. Ubicación: Los servicios serán prestados de forma habitual en los centros de trabajo de la
Diputación Provincial de Cáceres en las localidad de Cáceres, Plasencia, Moraleja, Trujillo y
Aliseda, sin perjuicio de la realización de tantos desplazamientos y viajes como sean
necesarios para prestar sus servicios convenientemente en la empresa y en el ámbito de la
provincia de Cáceres:
1.10. No necesaria experiencia específica previa en comunidades energéticas, los aspirantes
propuestos recibirán formación específica.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1.-Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea,
o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes
CVE:
BOP-2023-7092
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30196
