Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7091)
BOP-2023-7091 Bolsas de trabajo temporal de puestos de Técnico/a de Administración Especial, subgrupo A1 (Técnico/a Superior de Comunicación y Técnico/a Asesor/a de Relaciones Corporativas).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE GESTION DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
conocimiento y resultado. Implementación de acciones
específicas de comunicación a medios escritos y digitales. h)
Planificación de acciones y actividades de dinamización, difusión
y sensibilización social. Fomentar el interés de la ciudadanía y
su implicación en la transición energética y en particular en las
CEL.
i) Gestión de la plataforma de la OTC_Dip CC.
j) Análisis de indicadores de los planes de medio y estratégicos
de comunicación. Identificación del grupo motor de la CEL.
k) Elaboración de dossier de prensa donde se incluyan las
actividades a desarrollar en cada municipio.
l) Organización de jornadas, talleres y actividades que fomenten
la creación de una red de CEL en la provincia de Cáceres.
TÉCNICO ASESOR
RELACIONES
CORPORATIVAS
Misión del puesto: Asesoramiento jurídico, asistencia y
acompañamiento en el proceso de constitución y puesta en
marcha de proyectos de CEL.
Funciones generales:
a) Asistencia jurídica y gestión administrativa en el proceso
de acompañamiento y constitución de la CEL.
b) Estudios de consultoría y elaboración de propuestas
sobre la forma jurídica más interesantes para el proyecto.
c) Asesoramiento y asistencia a la asamblea constituyente y
redacción de documentos y estatutos.
d) Apoyo en la preparación de propuestas, gestión y
seguimiento de la participación en proyectos de CEL.
e) Gestión del proceso en los registros públicos para la
inscripción de la CEL.
f) Participación en los procesos de formación básica a las
personas/entidades que vayan a ser líderes del proceso
(gobernanza, participación democrática, consumo
colectivo, participación municipal).
g) Participación en jornadas, talleres y/o seminarios.
h) Elaboración de modelos de gobernanza de la CEL,
redacción de contratos y otros documentos (estatutos,
preacuerdos, acuerdos, reglamento de régimen interno,
acuerdos de reparto o contratos de cuentas de
participación, etc).
i) Asesoramiento y ayuda en la obtención de financiación,
con especial incidencia en la solicitud de ayudas de las
líneas de apoyo a las Comunidades Energéticas y a los
CVE:
BOP-2023-7091
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30190
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
conocimiento y resultado. Implementación de acciones
específicas de comunicación a medios escritos y digitales. h)
Planificación de acciones y actividades de dinamización, difusión
y sensibilización social. Fomentar el interés de la ciudadanía y
su implicación en la transición energética y en particular en las
CEL.
i) Gestión de la plataforma de la OTC_Dip CC.
j) Análisis de indicadores de los planes de medio y estratégicos
de comunicación. Identificación del grupo motor de la CEL.
k) Elaboración de dossier de prensa donde se incluyan las
actividades a desarrollar en cada municipio.
l) Organización de jornadas, talleres y actividades que fomenten
la creación de una red de CEL en la provincia de Cáceres.
TÉCNICO ASESOR
RELACIONES
CORPORATIVAS
Misión del puesto: Asesoramiento jurídico, asistencia y
acompañamiento en el proceso de constitución y puesta en
marcha de proyectos de CEL.
Funciones generales:
a) Asistencia jurídica y gestión administrativa en el proceso
de acompañamiento y constitución de la CEL.
b) Estudios de consultoría y elaboración de propuestas
sobre la forma jurídica más interesantes para el proyecto.
c) Asesoramiento y asistencia a la asamblea constituyente y
redacción de documentos y estatutos.
d) Apoyo en la preparación de propuestas, gestión y
seguimiento de la participación en proyectos de CEL.
e) Gestión del proceso en los registros públicos para la
inscripción de la CEL.
f) Participación en los procesos de formación básica a las
personas/entidades que vayan a ser líderes del proceso
(gobernanza, participación democrática, consumo
colectivo, participación municipal).
g) Participación en jornadas, talleres y/o seminarios.
h) Elaboración de modelos de gobernanza de la CEL,
redacción de contratos y otros documentos (estatutos,
preacuerdos, acuerdos, reglamento de régimen interno,
acuerdos de reparto o contratos de cuentas de
participación, etc).
i) Asesoramiento y ayuda en la obtención de financiación,
con especial incidencia en la solicitud de ayudas de las
líneas de apoyo a las Comunidades Energéticas y a los
CVE:
BOP-2023-7091
Verificable
en:
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N.º 0226
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