Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2023-7091)
BOP-2023-7091 Bolsas de trabajo temporal de puestos de Técnico/a de Administración Especial, subgrupo A1 (Técnico/a Superior de Comunicación y Técnico/a Asesor/a de Relaciones Corporativas).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE GESTION DE RECURSOS
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
En este ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de
ideas, y la capacidad de expresión, síntesis y la precisión y rigor en la exposición.
Será preciso para superar el ejercicio una puntuación mínima del cincuenta por ciento
de la máxima alcanzable.
8.3.-Concluida la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación
obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida.
Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá al sexo menos
representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo
establecido y determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las
reglas generales de ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1.-El proceso selectivo tendrá una duración máxima de 2 meses, y el primer
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de 30 días hábiles, contados a partir de la
publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
9.2.-Los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por los aspirantes que
hubieran superado el ejercicio ya realizado, se harán públicas en el Tablón de Anuncios
Electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial, disponiendo los
interesados de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
CVE:
BOP-2023-7091
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30184
HUMANOS, SEPEI Y PREVENCION DE
RRLL
En este ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de
ideas, y la capacidad de expresión, síntesis y la precisión y rigor en la exposición.
Será preciso para superar el ejercicio una puntuación mínima del cincuenta por ciento
de la máxima alcanzable.
8.3.-Concluida la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público la relación de aspirantes presentados con indicación de la calificación
obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación obtenida.
Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá al sexo menos
representado en el Subgrupo de clasificación en que se encuadren las plazas
convocadas. Si finalmente persiste el empate se atenderá al orden del sorteo
establecido y determinado en la base sexta para el primer apellido y conforme a las
reglas generales de ordenación alfabética para el segundo apellido y el nombre.
NOVENA.- Proceso selectivo.
9.1.-El proceso selectivo tendrá una duración máxima de 2 meses, y el primer
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de 30 días hábiles, contados a partir de la
publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
9.2.-Los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por los aspirantes que
hubieran superado el ejercicio ya realizado, se harán públicas en el Tablón de Anuncios
Electrónico, ubicado en la sede electrónica de la Diputación Provincial, disponiendo los
interesados de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la calificación provisional, para hacer reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público la relación
de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
CVE:
BOP-2023-7091
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 28 de noviembre de 2023
N.º 0226
Pág. 30184
