Plan de integridad y de medidas antifraude del Ayuntamiento de SERREJÓN
Sistema de Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
contratación.
Socialización entre un empleado
encargado de contratación y un
proveedor de servicios o
productos.
Comportamientos inusuales por parte
de los miembros del órgano de
contratación
Disponer de una política adecuada en materia de conflicto de
interés.
Elaborar un informe periódico sobre el estado en que se
encuentra el procedimiento de contratación para dejar constancia
de las incidencias ocurridas en el mismo (retrasos, situaciones
inusuales, retiro de alguna oferta...) y que permita hacer un
seguimiento sobre el registro y disponibilidad documental de las
ofertas en el seno de órgano de contratación.
Verificar que en los pliegos se incluye la obligación de
cumplimentación de la DACI.
Verificar que en el expediente se incluyen las DACI
cumplimentadas por los intervinientes en la licitación por parte
del órgano de contratación y de los contratistas y subcontratistas
cuando se obtengan.
Empleado encargado de contratación
no presenta declaración de ausencia
de conflicto de interés o lo hace de
forma incompleta.
Verificar la presentación de las DACI por parte de todos los
intervinientes en las diferentes fases del contrato y cotejar su
contenido con la información procedente de otras fuentes.
Disponer de un procedimiento adecuado para abordar posibles
casos de conflictos de intereses.
Verificar que en los pliegos se incluye la obligación de
cumplimentación de la DACI y que en el expediente se incluyen
las DACI cumplimentadas.
Manipulación en la valoración técnica o económica de las ofertas presentadas
Los criterios de adjudicación no están
suficientemente detallados o no se
encuentran recogidos en los pliegos
Sistema de control previo del contenido de los pliegos que
garantice su correcta redacción y la inclusión detallada y clara de
los criterios de valoración de las ofertas.
Disponer de una política adecuada en materia de conflicto de
interés.
Establecer y dar publicidad del sistema que permita denunciar los
comportamientos supuestamente fraudulentos.
Los criterios de adjudicación son
discriminatorios, ilícitos o no son
adecuados para seleccionar la oferta
con una mejor calidad-precio.
Sistema de control previo del contenido de los pliegos que
garantice su correcta redacción y la inclusión de los criterios de
valoración adecuados a las características del objeto del
contrato, que no contengan elementos discriminatorios o ilícitos
que favorezcan a un licitador/es frente a otros.
Disponer de una política adecuada en materia de conflicto de
interés.
Establecer y dar publicidad a un sistema que permita denunciar
los comportamientos supuestamente fraudulentos.
El objeto del contrato y prescripciones
técnicas definidos en los pliegos no
responden al componente y la
reforma o inversión ni a los hitos y
objetivos a cumplir.
Verificar que los documentos del expediente de contratación
contienen una referencia a la incorporación de la actuación en el
PRTR, con indicación del componente y de la reforma o inversión,
proyecto o subproyecto en los que se incardinarán las
actuaciones que constituyen el objeto del contrato.
Verificar que existe coherencia entre el objeto del contrato y los
objetivos perseguidos en la correspondiente reforma o inversión,
CVE:
BOP-2023-6916
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de noviembre de 2023
N.º 0219
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