Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2023-6821)
BOP-2023-6821 Bases de Selección de una plaza de Trabajador/a Social en el Servicio Social de Base de la Mancomunidad de Municipios de Sierra de Gata.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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ningún caso podrá exceder del número de plazas convocadas. (UNA PLAZA).
BASE SÉPTIMA. Bolsa de Trabajo.
A propuesta del Tribunal, con el fin de atender las necesidades urgentes de incorporación de
personal que se produzcan, se procederá a constituir una lista de espera con los/as aspirantes
que no hayan superado el proceso selectivo como consecuencia del número de plazas
convocadas. La lista de espera estará formada por orden de calificación definitiva, y la inclusión
en ésta no otorgará derecho alguno, ni expectativa de contratación, ni percepción de
remuneraciones.
Las personas que integren esta lista de espera podrán ser tenidas en cuenta y llamadas, según
el orden de puntuación obtenido, en los siguientes supuestos:
a) Cuando la aspirante propuesta para su contratación, por la razón que fuere, no
tomara posesión dentro del plazo previsto.
b) Para cubrir otras necesidades de contratación temporal, en puestos de trabajador/a
social.
Para el funcionamiento de la bolsa de trabajo, se aplicará lo establecido en el reglamento que
regula la gestión de las bolsas de trabajo en la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus
organismos autónomos.
BASE OCTAVA. Vinculación de las Bases.
Las presentes bases vinculan a la Administración, al Tribunal y a quienes participen en las
pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos
deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en los casos, plazos y forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Hoyos, 13 de noviembre de 2023
Pablo Iglesias Ordoñez
PRESIDENCIA
CVE:
BOP-2023-6821
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
Pág. 28998
BASE SÉPTIMA. Bolsa de Trabajo.
A propuesta del Tribunal, con el fin de atender las necesidades urgentes de incorporación de
personal que se produzcan, se procederá a constituir una lista de espera con los/as aspirantes
que no hayan superado el proceso selectivo como consecuencia del número de plazas
convocadas. La lista de espera estará formada por orden de calificación definitiva, y la inclusión
en ésta no otorgará derecho alguno, ni expectativa de contratación, ni percepción de
remuneraciones.
Las personas que integren esta lista de espera podrán ser tenidas en cuenta y llamadas, según
el orden de puntuación obtenido, en los siguientes supuestos:
a) Cuando la aspirante propuesta para su contratación, por la razón que fuere, no
tomara posesión dentro del plazo previsto.
b) Para cubrir otras necesidades de contratación temporal, en puestos de trabajador/a
social.
Para el funcionamiento de la bolsa de trabajo, se aplicará lo establecido en el reglamento que
regula la gestión de las bolsas de trabajo en la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus
organismos autónomos.
BASE OCTAVA. Vinculación de las Bases.
Las presentes bases vinculan a la Administración, al Tribunal y a quienes participen en las
pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos
deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por los/as
interesados/as en los casos, plazos y forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Hoyos, 13 de noviembre de 2023
Pablo Iglesias Ordoñez
PRESIDENCIA
CVE:
BOP-2023-6821
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
Pág. 28998
