Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2023-6821)
BOP-2023-6821 Bases de Selección de una plaza de Trabajador/a Social en el Servicio Social de Base de la Mancomunidad de Municipios de Sierra de Gata.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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sin que pueda ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
2. Abstención y recusación. Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse e intervenir,
notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurran en ellos algunas de las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a esta convocatoria. Asimismo, de conformidad
con lo establecido en el artículo 24 de la citada Ley, los/as aspirantes podrán recusar a los/as
miembros de los Tribunales cuando en éstos concurran circunstancias de las determinadas en
el mencionado artículo 23.
3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de
sus vocales o suplentes indistintamente. El Tribunal queda facultado para resolver las
cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en estas bases y
determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas, adoptando las
decisiones por mayoría, y resolviendo en caso de empate, el voto del que actúe como
Presidente/a.
BASE QUINTA. Procedimiento de selección: CONCURSO-OPOSICIÓN.
La selección se realizará por el procedimiento de CONCURSO-OPOSICIÓN, teniendo la fase
de oposición carácter eliminatorio y que se detalla a continuación:
FASE DE OPOSICIÓN: Máximo 10 puntos.
EJERCICIO TIPO TEST ELIMINATORIO. (puntuación máxima 10 puntos): Consistirá en
resolver por escrito un cuestionario de 40 preguntas y 5 preguntas adicionales de reserva, que
se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y las sustituirían, en su
caso, por orden correlativo.
Estas preguntas versarán sobre todo el temario específico aplicable al puesto en cuestión
conforme al Anexo II.
Cada pregunta estará formulada con TRES respuestas alternativas, siendo solamente una la
correcta.
Los/as aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para
CVE:
BOP-2023-6821
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
Pág. 28995
2. Abstención y recusación. Los/as miembros del Tribunal deberán abstenerse e intervenir,
notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurran en ellos algunas de las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a esta convocatoria. Asimismo, de conformidad
con lo establecido en el artículo 24 de la citada Ley, los/as aspirantes podrán recusar a los/as
miembros de los Tribunales cuando en éstos concurran circunstancias de las determinadas en
el mencionado artículo 23.
3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos de la mitad más uno de
sus vocales o suplentes indistintamente. El Tribunal queda facultado para resolver las
cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en estas bases y
determinará la actuación procedente en los casos no previstos en ellas, adoptando las
decisiones por mayoría, y resolviendo en caso de empate, el voto del que actúe como
Presidente/a.
BASE QUINTA. Procedimiento de selección: CONCURSO-OPOSICIÓN.
La selección se realizará por el procedimiento de CONCURSO-OPOSICIÓN, teniendo la fase
de oposición carácter eliminatorio y que se detalla a continuación:
FASE DE OPOSICIÓN: Máximo 10 puntos.
EJERCICIO TIPO TEST ELIMINATORIO. (puntuación máxima 10 puntos): Consistirá en
resolver por escrito un cuestionario de 40 preguntas y 5 preguntas adicionales de reserva, que
se valorarán solo en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y las sustituirían, en su
caso, por orden correlativo.
Estas preguntas versarán sobre todo el temario específico aplicable al puesto en cuestión
conforme al Anexo II.
Cada pregunta estará formulada con TRES respuestas alternativas, siendo solamente una la
correcta.
Los/as aspirantes señalarán en las hojas de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
La puntuación del ejercicio será de 0 a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para
CVE:
BOP-2023-6821
Verificable
en:
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Martes, 14 de noviembre de 2023
N.º 0216
Pág. 28995
