Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Ordenación Territorial Sostenible ( O.T.U.D.T.S.) de la Mancomunidad Intermunicipal de la
Vera , se diere alguno de los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del personal
adscrito a la OTUDTS y vinculado a dicho convenio, o tuviera lugar la extinción del mismo,
la Mancomunidad procederá a la cobertura de la baja mediante el llamamiento de aspirantes
que se encontraran en la bolsa de trabajo constituida al efecto por la Mancomunidad .
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación
por riguroso orden de puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante para
la firma del correspondiente contrato de trabajo de forma fehaciente.
En el caso de que no se localizase a algún candidatos/as, o en el supuesto de que, habiendo
sido citado de forma adecuada, no se presentase en el día y lugar indicados, se ofertará la
contratación al candidato que ocupe el siguiente puesto en la relación, y así sucesivamente,
hasta la cobertura de la plaza autorizada.
En caso de renuncia sin causa justificada, dentro del plazo establecido, el/la interesado/a
pasará al final de la Bolsa de trabajo y se continuará por el orden de la lista.
En caso de que la renuncia se deba a enfermedad justificada, se reservará el orden que venía
ocupando en la bolsa. Si la causa es por motivos de contrato, el/la seleccionado/a pasará al
último lugar de la lista.
Si de acuerdo con el orden establecido en la Bolsa, el/la seleccionado/a no reúne en el
momento del llamamiento los requisitos exigidos, se llamará al siguiente de la lista que
cumpla con dichos requisitos.
BASE DECIMOTERCERA.NOMBRAMIENTO/FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO
El/la aspirante que resulte nombrado/a, deberá formalizar acta de toma de posesión a
requerimiento de la Mancomunidad. Se entenderá que renuncia si no firmara la misma en el
plazo señalado sin causa justificada. El nombramiento se publicará en el DOE.
BASE DECIMOCUARTA. IGUALDAD DE GÉNERO
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras
menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se
utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona que se
tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
BASE DECIMOQUINTA: PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL
Por el solo hecho de su participación en el presente proceso selectivo, los aspirantes prestan
su consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean
incorporados en los ficheros automatizados del Negociado de Personal, cuya finalidad es la de
ser utilizados para la gestión del personal en todos sus aspectos: formación, selección y
promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo, prevención de riesgos
laborales, incompatibilidades y otros extremos. La Mancomunidad Intermunicipal de la Vera ,
como responsable del fichero mencionado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa
de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2018, de
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Cód.
Validación:
7RSNJQ4WXQNJS2LSY223HNAHW
Verificación:
https://mancomunidaddelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
Gestiona
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Página
14
de
19
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BOP-2023-6627
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de noviembre de 2023
N.º 0211
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