Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Intermunicipal de la Vera. (BOP-2023-6627)
BOP-2023-6627 Convocatoria del proceso selectivo mediante concurso - oposición libre para la contratación de un/a Delineante, personal laboral fijo, para integrar la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible (OTUDTS) de la Mancomunidad Intermunicipal de la Vera.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Experiencia profesional: máximo 3 puntos. Acreditación con vida laboral y copia de contratos
de trabajo.
Por haber prestado servicios como funcionario, laboral, contratado o asistencia técnica en
trabajos relacionados con el objeto del contrato, en cualquier administración pública: 0,02
puntos por mes hasta un máximo de dos puntos.
Por haber prestado servicios como contratado o asistencia técnica en trabajos relacionados
con el objeto del contrato, en la empresa privada: 0,01 puntos por mes hasta un máximo de un
punto.
BASE UNDÉCIMA:CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE PERSONAS
APROBADAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La puntuación final de cada aspirante, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en la fase de concurso y en la fase de oposición.
Efectuada la calificación total, el tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera y en la web
mancomunidaddelavera.sedelectronica.es , anuncio en el que aparezcan los resultados finales
del proceso de selección y la persona aprobada y propuesta para el nombramiento, no
pudiendo superar el número de plazas convocadas.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por quien haya obtenido
mayor puntuación en el segundo ejercicio y de mantenerse el empate por la mayor puntuación
en el primer ejercicio. De persistir, se resolverá por sorteo público.
La persona propuesta para el nombramiento presentará ante la Mancomunidad Intermunicipal
de la Vera , dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación del resultado final del concurso- oposición, los documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma que se exigen en la
base tercera de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no se presenta la
documentación o del proceso selectivo se dedujese que carece de los requisitos exigidos, no se
podrá efectuar el nombramiento quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia de tomar parte en
el proceso selectivo. En este caso se efectuará nombramiento a favor de quien, habiendo
alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de
clasificación definitiva.
BASE DUODÉCIMA: BOLSA DE TRABAJO
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que,
habiendo superado al menos la primera prueba, no hubieran superado el proceso selectivo. El
orden de prelación en la misma vendrá determinado por la puntuación obtenida en el mismo.
Cuando, dentro del periodo de vigencia del correspondiente Convenio de colaboración
destinado al funcionamiento y mantenimiento de la Oficina Técnica de Urbanismo y
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Cód.
Validación:
7RSNJQ4WXQNJS2LSY223HNAHW
Verificación:
https://mancomunidaddelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
13
de
19
CVE:
BOP-2023-6627
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de noviembre de 2023
N.º 0211
Pág. 28504
Experiencia profesional: máximo 3 puntos. Acreditación con vida laboral y copia de contratos
de trabajo.
Por haber prestado servicios como funcionario, laboral, contratado o asistencia técnica en
trabajos relacionados con el objeto del contrato, en cualquier administración pública: 0,02
puntos por mes hasta un máximo de dos puntos.
Por haber prestado servicios como contratado o asistencia técnica en trabajos relacionados
con el objeto del contrato, en la empresa privada: 0,01 puntos por mes hasta un máximo de un
punto.
BASE UNDÉCIMA:CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE PERSONAS
APROBADAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
La puntuación final de cada aspirante, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en la fase de concurso y en la fase de oposición.
Efectuada la calificación total, el tribunal publicará en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera y en la web
mancomunidaddelavera.sedelectronica.es , anuncio en el que aparezcan los resultados finales
del proceso de selección y la persona aprobada y propuesta para el nombramiento, no
pudiendo superar el número de plazas convocadas.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por quien haya obtenido
mayor puntuación en el segundo ejercicio y de mantenerse el empate por la mayor puntuación
en el primer ejercicio. De persistir, se resolverá por sorteo público.
La persona propuesta para el nombramiento presentará ante la Mancomunidad Intermunicipal
de la Vera , dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la
publicación del resultado final del concurso- oposición, los documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma que se exigen en la
base tercera de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor no se presenta la
documentación o del proceso selectivo se dedujese que carece de los requisitos exigidos, no se
podrá efectuar el nombramiento quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia de tomar parte en
el proceso selectivo. En este caso se efectuará nombramiento a favor de quien, habiendo
alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de
clasificación definitiva.
BASE DUODÉCIMA: BOLSA DE TRABAJO
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que,
habiendo superado al menos la primera prueba, no hubieran superado el proceso selectivo. El
orden de prelación en la misma vendrá determinado por la puntuación obtenida en el mismo.
Cuando, dentro del periodo de vigencia del correspondiente Convenio de colaboración
destinado al funcionamiento y mantenimiento de la Oficina Técnica de Urbanismo y
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Cód.
Validación:
7RSNJQ4WXQNJS2LSY223HNAHW
Verificación:
https://mancomunidaddelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
13
de
19
CVE:
BOP-2023-6627
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de noviembre de 2023
N.º 0211
Pág. 28504
