Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera de Alcántara. (BOP-2023-6599)
BOP-2023-6599 Convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a General vacante en la plantilla de personal funcionario.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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contenido del temario del Anexo I y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de
esta convocatoria.
Será preciso para superar este ejercicio, obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la
justificación de las decisiones adoptadas por aspirante.
En el segundo ejercicio, cada miembro del Tribunal lo calificará de 0 a 10 puntos, y, el mismo
se calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del
Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas
exista una diferencia igual o superior a tres puntos. En el supuesto de que haya más de dos
notas emitidas que se diferencien en tres o más puntos, sólo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
Concluido cada uno de los ejercicios de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la
Sede Electrónica la relación de aspirantes presentados/as con indicación de la calificación
obtenida, y los/as aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para formular reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la Sede Electrónica la relación de aspirantes que
hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo.
Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos/as.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios. El Tribunal lo hará público en la Sede
Electrónica, y elevará a la alcaldía la propuesta a favor del/a aspirante que haya obtenido
mayor puntuación en el total de los dos ejercicios de la fase de oposición.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en el segundo Ejercicio de la Fase de oposición, y en caso de continuar el
empate, se realizará sorteo según acuerde el Tribunal.
NOVENA. PROCESO SELECTIVO.
Todos los anuncios de este proceso de selección, a partir de la publicación de la lista definitiva
de admitidos/as y excluidos/as, que se hará en el BOP de Cáceres, se harán públicos a través
CVE:
BOP-2023-6599
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 7 de noviembre de 2023
N.º 0211
Pág. 28374
esta convocatoria.
Será preciso para superar este ejercicio, obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita, y la
justificación de las decisiones adoptadas por aspirante.
En el segundo ejercicio, cada miembro del Tribunal lo calificará de 0 a 10 puntos, y, el mismo
se calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del
Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas
exista una diferencia igual o superior a tres puntos. En el supuesto de que haya más de dos
notas emitidas que se diferencien en tres o más puntos, sólo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
Concluido cada uno de los ejercicios de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la
Sede Electrónica la relación de aspirantes presentados/as con indicación de la calificación
obtenida, y los/as aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para formular reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la Sede Electrónica la relación de aspirantes que
hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo.
Los/as aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos/as.
La calificación final de la Fase de Oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios. El Tribunal lo hará público en la Sede
Electrónica, y elevará a la alcaldía la propuesta a favor del/a aspirante que haya obtenido
mayor puntuación en el total de los dos ejercicios de la fase de oposición.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
puntuación obtenida en el segundo Ejercicio de la Fase de oposición, y en caso de continuar el
empate, se realizará sorteo según acuerde el Tribunal.
NOVENA. PROCESO SELECTIVO.
Todos los anuncios de este proceso de selección, a partir de la publicación de la lista definitiva
de admitidos/as y excluidos/as, que se hará en el BOP de Cáceres, se harán públicos a través
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N.º 0211
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