Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez. (BOP-2023-6556)
BOP-2023-6556 Bases para la provisión de una plaza de Asesor/a Jurídico/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de las personas que ostenten la
Presidencia y de la Secretaría, o de quienes, en su caso las sustituyan, y de la mitad, al menos,
de sus componentes. En ausencia de la persona que ostente la Presidencia la sustituirá el/a
Vocal presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de asesores/as
especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la
especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, y no participan en la toma de decisiones
del Tribunal. Los/as asesores/as deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos
y asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el
Tribunal.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Se comunicará a las centrales sindicales representadas en la entidad convocante para que
asistan al proceso en calidad de observadores/as, con voz, pero sin voto.
SÉPTIMA. PUNTUACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y RECLAMACIONES.
7.1. Baremación del concurso de méritos.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados (A)
y otros méritos (B), de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a
los/as aspirantes del proceso selectivo.
Serán puntuables los méritos aducidos y acreditados por los aspirantes y referidos a la fecha
de presentación de su instancia.
A) SERVICIOS PRESTADOS. (80 PUNTOS MÁXIMO).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal, o indefinido no fijo, de
acuerdo con el siguiente baremo:
A.1) Por cada mes de servicios prestados en la Mancomunidad Integral Sierra de
Montánchez en el puesto objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,90 puntos, hasta un
máximo de 80 puntos.
CVE:
BOP-2023-6556
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de noviembre de 2023
N.º 0209
Pág. 28191
Presidencia y de la Secretaría, o de quienes, en su caso las sustituyan, y de la mitad, al menos,
de sus componentes. En ausencia de la persona que ostente la Presidencia la sustituirá el/a
Vocal presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por este orden.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de asesores/as
especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo debido a la
especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, y no participan en la toma de decisiones
del Tribunal. Los/as asesores/as deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos
y asuntos sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el
Tribunal.
La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Se comunicará a las centrales sindicales representadas en la entidad convocante para que
asistan al proceso en calidad de observadores/as, con voz, pero sin voto.
SÉPTIMA. PUNTUACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y RECLAMACIONES.
7.1. Baremación del concurso de méritos.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados (A)
y otros méritos (B), de acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a
los/as aspirantes del proceso selectivo.
Serán puntuables los méritos aducidos y acreditados por los aspirantes y referidos a la fecha
de presentación de su instancia.
A) SERVICIOS PRESTADOS. (80 PUNTOS MÁXIMO).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal, o indefinido no fijo, de
acuerdo con el siguiente baremo:
A.1) Por cada mes de servicios prestados en la Mancomunidad Integral Sierra de
Montánchez en el puesto objeto de la convocatoria, se otorgarán 0,90 puntos, hasta un
máximo de 80 puntos.
CVE:
BOP-2023-6556
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