Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cilleros. (BOP-2023-6529)
BOP-2023-6529 Implantación y reconocimiento de la Carrera Profesional Horizontal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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En caso de ingreso en la plantilla de este Ayuntamiento de un empleado o empleada público
desde otra Administración Pública con algún nivel de Carrera Profesional reconocido, adaptará
las cuantías a percibir al presente acuerdo.
SÉPTIMO. Régimen transitorio inicial.
Se establece el siguiente régimen transitorio para el personal del Ayuntamiento de Cilleros que
se encuentre prestando servicios en el momento de aplicación del presente acuerdo :
Nivel Inicial:
En este Nivel se encontrará todo el personal en servicio activo o desde el que haya accedido
en su caso a la situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y
excedencia por razón de violencia de género, computándose como ejercicio profesional
efectivamente desempeñado el tiempo que haya permanecido en esas situaciones o
excedencias, o el tiempo destinado a funciones sindicales o representación del personal en el
Ayuntamiento de Moraleja, por lo cual no es necesario solicitar el acceso a este nivel.
Nivel Uno:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan
los requisitos a 31 de diciembre del año anterior. De manera excepcional también se podrá
solicitar en el plazo de 10 días naturales desde la publicación del presente acuerdo en el BOP
de Cáceres, si se cumple con los requisitos correspondientes
Sólo se tendrá en cuenta el tiempo de ejercicio profesional para el acceso a este Nivel.
El procedimiento para el reconocimiento de este nivel consistirá en la solicitud por parte de la
persona interesada, no debiendo adjuntar la documentación que ya obre en el Ayuntamiento de
Cilleros para acreditar la condición de empleada o empleado público. En el caso de haber
pertenecido a otras Administraciones será la propia persona quien aporte la documentación
necesaria.
El cobro del Nivel Uno será efectivo desde el año 2024, y se podrá aplicar con carácter
retroactivo.
Nivel Dos:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan
los requisitos a 31 de diciembre del año anterior.
CVE:
BOP-2023-6529
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 2 de noviembre de 2023
N.º 0208
Pág. 28084
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En caso de ingreso en la plantilla de este Ayuntamiento de un empleado o empleada público
desde otra Administración Pública con algún nivel de Carrera Profesional reconocido, adaptará
las cuantías a percibir al presente acuerdo.
SÉPTIMO. Régimen transitorio inicial.
Se establece el siguiente régimen transitorio para el personal del Ayuntamiento de Cilleros que
se encuentre prestando servicios en el momento de aplicación del presente acuerdo :
Nivel Inicial:
En este Nivel se encontrará todo el personal en servicio activo o desde el que haya accedido
en su caso a la situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y
excedencia por razón de violencia de género, computándose como ejercicio profesional
efectivamente desempeñado el tiempo que haya permanecido en esas situaciones o
excedencias, o el tiempo destinado a funciones sindicales o representación del personal en el
Ayuntamiento de Moraleja, por lo cual no es necesario solicitar el acceso a este nivel.
Nivel Uno:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan
los requisitos a 31 de diciembre del año anterior. De manera excepcional también se podrá
solicitar en el plazo de 10 días naturales desde la publicación del presente acuerdo en el BOP
de Cáceres, si se cumple con los requisitos correspondientes
Sólo se tendrá en cuenta el tiempo de ejercicio profesional para el acceso a este Nivel.
El procedimiento para el reconocimiento de este nivel consistirá en la solicitud por parte de la
persona interesada, no debiendo adjuntar la documentación que ya obre en el Ayuntamiento de
Cilleros para acreditar la condición de empleada o empleado público. En el caso de haber
pertenecido a otras Administraciones será la propia persona quien aporte la documentación
necesaria.
El cobro del Nivel Uno será efectivo desde el año 2024, y se podrá aplicar con carácter
retroactivo.
Nivel Dos:
Se podrá solicitar durante los dos primeros meses de cada año, siempre y cuando se cumplan
los requisitos a 31 de diciembre del año anterior.
CVE:
BOP-2023-6529
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 2 de noviembre de 2023
N.º 0208
Pág. 28084
