Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-6492)
BOP-2023-6492 Bases por las que se regirá la provisión de una plaza de Operario/a de depuración, tratamiento y distribución de agua.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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tratamiento y distribución del agua, en administraciones públicas o
empresas privadas.
B) Méritos relativos a la titulación (con una puntuación máxima de 15 puntos). Se
valorarán las siguientes titulaciones académicas:
Título de formación profesional, dentro de las áreas de electricidad y
electrónica, instalación y mantenimiento, electromecánica y química,
laboratorio - 5 puntos el de grado medio y 7 el de grado superior.
Título de técnico/a en redes y estaciones de tratamiento de aguas o
equivalente - 15 puntos.
Cursos relacionados con el puesto de trabajo – 1 punto por cada curso con
una puntuación máxima de 5 puntos.
Las anteriores puntuaciones no son acumulables y sólo se valorará la de mayor
puntuación.
DÉCIMA. PUNTUACIÓN FINAL.
La puntuación final de los/as aspirantes vendrá dada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En caso de empate, se resolverá a favor de quien hubiera obtenido mayor
puntuación en cada uno de los conceptos puntuables que se relacionan a
continuación siguiendo el orden en que se expresan hasta que se produzca el
desempate.
Ejercicio práctico, ejercicio test, fase concurso.
En caso de empate se resolverá por sorteo público.
UNDÉCIMA. LISTA DE APROBADOS/AS.
Concluido el proceso selectivo, el tribunal hará pública en los lugares de examen
y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madroñera, la identidad de los/as
aspirantes que han superado el proceso selectivo y elevará al Presidente de la
Mancomunidad de Aguas la propuesta de contratación para la plaza convocada
en favor del/a aspirante que haya obtenido mayor puntuación total.
El tribunal no podrá proponer un número de aspirantes superior al número de
plazas convocadas.
DUODÉCIMA. BOLSA DE EMPLEO.
Se constituirá una bolsa de empleo con los/as aspirantes que superen los
ejercicios de la fase de oposición y no resulten contratados, a fin de que pueda
ser utilizada para futuras contrataciones.
Los/as aspirantes serán ordenandos/as en la bolsa según la puntuación final
CVE:
BOP-2023-6492
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 31 de octubre de 2023
N.º 0207
Pág. 27963
empresas privadas.
B) Méritos relativos a la titulación (con una puntuación máxima de 15 puntos). Se
valorarán las siguientes titulaciones académicas:
Título de formación profesional, dentro de las áreas de electricidad y
electrónica, instalación y mantenimiento, electromecánica y química,
laboratorio - 5 puntos el de grado medio y 7 el de grado superior.
Título de técnico/a en redes y estaciones de tratamiento de aguas o
equivalente - 15 puntos.
Cursos relacionados con el puesto de trabajo – 1 punto por cada curso con
una puntuación máxima de 5 puntos.
Las anteriores puntuaciones no son acumulables y sólo se valorará la de mayor
puntuación.
DÉCIMA. PUNTUACIÓN FINAL.
La puntuación final de los/as aspirantes vendrá dada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En caso de empate, se resolverá a favor de quien hubiera obtenido mayor
puntuación en cada uno de los conceptos puntuables que se relacionan a
continuación siguiendo el orden en que se expresan hasta que se produzca el
desempate.
Ejercicio práctico, ejercicio test, fase concurso.
En caso de empate se resolverá por sorteo público.
UNDÉCIMA. LISTA DE APROBADOS/AS.
Concluido el proceso selectivo, el tribunal hará pública en los lugares de examen
y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madroñera, la identidad de los/as
aspirantes que han superado el proceso selectivo y elevará al Presidente de la
Mancomunidad de Aguas la propuesta de contratación para la plaza convocada
en favor del/a aspirante que haya obtenido mayor puntuación total.
El tribunal no podrá proponer un número de aspirantes superior al número de
plazas convocadas.
DUODÉCIMA. BOLSA DE EMPLEO.
Se constituirá una bolsa de empleo con los/as aspirantes que superen los
ejercicios de la fase de oposición y no resulten contratados, a fin de que pueda
ser utilizada para futuras contrataciones.
Los/as aspirantes serán ordenandos/as en la bolsa según la puntuación final
CVE:
BOP-2023-6492
Verificable
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Martes, 31 de octubre de 2023
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