Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2023-5933)
BOP-2023-5933 Rectificación de error en Bases para la selección de Trabajador/a social y constitución de bolsa de empleo publicado en BOP Nº 187.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BASES PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADOR SOCIAL
(Personal Laboral)
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a
menor) y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido
todos los componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
Rotación con período mínimo.
El tiempo de período mínimo será de un mes
En el sistema rotativo se podrán señalar los siguientes condicionantes:
- Si el nombramiento del funcionario no supera un mes, éste conservara su
puntuación y su posición en la bolsa de empleo a efectos de ser incluido
en nuevos llamamientos.
- Si el nombramiento del funcionario, tras el primer o sucesivos
llamamientos el tiempo de trabajo total prestado supera un mes, el
empleado pasará al último puesto de la bolsa.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del
contrato, darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo.
Excepcionalmente, ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma,
pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa, siempre estemos
ante algunas de estas situaciones:
— Estar en situación de ocupado, prestando servicios en el Ayuntamiento como
personal contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o
funcionario interino.
— Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad,
intervención quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto
riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la
lactancia natural de menores de nueve meses.
— La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a
la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se
encontrará la persona afectada.
— Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos
personales suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de
que estén actualizados en todo momento.
Ayuntamiento de Zorita Pág. 9 de 23
Cód.
Validación:
4GG4NDQDMMPSPSYMXL9SWFLF4
Verificación:
https://zorita.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
9
de
23
CVE:
BOP-2023-5933
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 4 de octubre de 2023
N.º 0189
Pág. 26262
(Personal Laboral)
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a
menor) y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido
todos los componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
Rotación con período mínimo.
El tiempo de período mínimo será de un mes
En el sistema rotativo se podrán señalar los siguientes condicionantes:
- Si el nombramiento del funcionario no supera un mes, éste conservara su
puntuación y su posición en la bolsa de empleo a efectos de ser incluido
en nuevos llamamientos.
- Si el nombramiento del funcionario, tras el primer o sucesivos
llamamientos el tiempo de trabajo total prestado supera un mes, el
empleado pasará al último puesto de la bolsa.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del
contrato, darán lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo.
Excepcionalmente, ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma,
pasando a ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa, siempre estemos
ante algunas de estas situaciones:
— Estar en situación de ocupado, prestando servicios en el Ayuntamiento como
personal contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o
funcionario interino.
— Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad,
intervención quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto
riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la
lactancia natural de menores de nueve meses.
— La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a
la reposición en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se
encontrará la persona afectada.
— Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos
personales suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de
que estén actualizados en todo momento.
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Miércoles, 4 de octubre de 2023
N.º 0189
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