Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zorita. (BOP-2023-5862)
BOP-2023-5862 Bases para la selección de Trabajador/a Social y constitución bolsa de empleo.
18 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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En el sistema rotativo se podrán señalar los siguientes condicionantes:
Si el nombramiento de/al funcionario/a no supera un mes, éste conservara su
puntuación y su posición en la bolsa de empleo a efectos de ser incluido/a en nuevos
llamamientos.
Si el nombramiento del/a funcionario/a, tras el primer o sucesivos llamamientos el
tiempo de trabajo total prestado supera un mes, el/a empleado/a pasará al último puesto
de la bolsa.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del contrato, darán
lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo.
Excepcionalmente, ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma, pasando a
ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa, siempre estemos ante algunas de estas
situaciones:
—Estar en situación de ocupado/a, prestando servicios en el Ayuntamiento como personal
contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o funcionario/a interino/a.
—Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad, intervención
quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto riesgo y situación de
riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la lactancia natural de menores de
nueve meses.
—La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a la reposición
en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se encontrará la persona
afectada.
—Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de que estén actualizados
en todo momento.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica, la
telegráfica con acuse de recibo o el correo electrónico con acuse de recepción, si no fuese
posible el contacto en veinticuatro horas se acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la
comunicación telefónica, se realizarán un mínimo de tres intentos de contacto.
CVE:
BOP-2023-5862
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de octubre de 2023
N.º 0187
Pág. 26065
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En el sistema rotativo se podrán señalar los siguientes condicionantes:
Si el nombramiento de/al funcionario/a no supera un mes, éste conservara su
puntuación y su posición en la bolsa de empleo a efectos de ser incluido/a en nuevos
llamamientos.
Si el nombramiento del/a funcionario/a, tras el primer o sucesivos llamamientos el
tiempo de trabajo total prestado supera un mes, el/a empleado/a pasará al último puesto
de la bolsa.
La renuncia inicial a una oferta de trabajo, o la renuncia durante la vigencia del contrato, darán
lugar a la exclusión de la Bolsa de Trabajo.
Excepcionalmente, ocasionará un cambio de lugar del puesto, dentro de la misma, pasando a
ocupar el último puesto como integrante de la Bolsa, siempre estemos ante algunas de estas
situaciones:
—Estar en situación de ocupado/a, prestando servicios en el Ayuntamiento como personal
contratado, en cualquiera de las formas admitidas en derecho, laboral o funcionario/a interino/a.
—Estar en situación de Suspensión por accidente, baja por enfermedad, intervención
quirúrgica, internamiento hospitalario, maternidad, embarazo de alto riesgo y situación de
riesgo o necesidad acreditada por facultativo que exija la lactancia natural de menores de
nueve meses.
—La acreditación documentada de la finalización de tal circunstancia dará lugar a la reposición
en el mismo lugar del orden de lista en las Bolsas de Trabajo en que se encontrará la persona
afectada.
—Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Las personas incluidas en la Bolsa de Trabajo tendrán que presentar datos personales
suficientes que permitan su pronta localización, siendo responsables de que estén actualizados
en todo momento.
Una vez realizado el intento de localización por medio de la comunicación telefónica, la
telegráfica con acuse de recibo o el correo electrónico con acuse de recepción, si no fuese
posible el contacto en veinticuatro horas se acudirá a la persona siguiente. Si se opta por la
comunicación telefónica, se realizarán un mínimo de tres intentos de contacto.
CVE:
BOP-2023-5862
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 2 de octubre de 2023
N.º 0187
Pág. 26065
