Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2023-5825)
BOP-2023-5825 Bases para la selección de una plaza de peón de cometidos múltiples por concurso-oposición.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A Y U N T A M I E N T O
D E
EL GORDO
Exp. nº 2023/0300
Plaza de la Constitución, 1 10392 El Gordo (Cáceres) Telf: 927 78 07 00 email: ayuntamiento@aytoelgordo.es
FASE II. CONCURSO: VALORACIÓN MÉRITOS (hasta 15 puntos)
A. FORMACIÓN (Máximo 2 puntos)
B. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máximo 12 puntos)
C. RESIDENCIA EN EL MUNCIPIO (Máximo 1 puntos)
En la fase de concurso se tomará con referencia para la baremación de méritos la
fecha de finalización de instancias. Para que sean valorados los méritos alegados en cada
uno de los apartados anteriores, el solicitante habrá de adjuntar a la instancia:
Apartado A. Fotocopia de la titulación académica y fotocopia de los títulos
correspondientes a los cursos de formación realizados por los solicitantes. No se
valorarán aquellos títulos dónde no se indique expresamente el número de horas de
duración.
Apartado B. Vida laboral, contratos y/o certificados de empresa.
Apartado C. Certificado de empadronamiento y residencia.
En ningún caso, y respecto a ninguno de los aspirantes presentados, podrá
presumir el Tribunal la concurrencia de mérito alguno distinto a los alegados y
justificados documentalmente dentro del periodo de presentación de instancias, salvo
causas de fuerza mayor alegadas en el momento de presentación de la solicitud de
A.1. FORMACION. Formación relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar: (Máximo 2
puntos)
Cursos hasta 100 horas
0,25 puntos
Cursos de 101 a 200 horas
0,50 puntos
Cursos con duración superior a 201 horas
1 puntos
Se valorará exclusivamente la formación y especialización directamente relacionada con las
funciones del puesto de trabajo ofertado en electricidad, pintura, mantenimiento de edificio,
construcción, PRL…
- Por cada mes 6 meses de trabajo como peón de servicios múltiples en
la Administración Pública. 2,00 puntos
- Por estar empadronado en el municipio de El Gordo con una antelación
mínima de 2 años y residir en él. 1,00 puntos
Cód.
Validación:
3QEX3PK476PTW69GDFDM466XW
Verificación:
https://elgordo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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CVE:
BOP-2023-5825
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 29 de septiembre de 2023
N.º 0186
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D E
EL GORDO
Exp. nº 2023/0300
Plaza de la Constitución, 1 10392 El Gordo (Cáceres) Telf: 927 78 07 00 email: ayuntamiento@aytoelgordo.es
FASE II. CONCURSO: VALORACIÓN MÉRITOS (hasta 15 puntos)
A. FORMACIÓN (Máximo 2 puntos)
B. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Máximo 12 puntos)
C. RESIDENCIA EN EL MUNCIPIO (Máximo 1 puntos)
En la fase de concurso se tomará con referencia para la baremación de méritos la
fecha de finalización de instancias. Para que sean valorados los méritos alegados en cada
uno de los apartados anteriores, el solicitante habrá de adjuntar a la instancia:
Apartado A. Fotocopia de la titulación académica y fotocopia de los títulos
correspondientes a los cursos de formación realizados por los solicitantes. No se
valorarán aquellos títulos dónde no se indique expresamente el número de horas de
duración.
Apartado B. Vida laboral, contratos y/o certificados de empresa.
Apartado C. Certificado de empadronamiento y residencia.
En ningún caso, y respecto a ninguno de los aspirantes presentados, podrá
presumir el Tribunal la concurrencia de mérito alguno distinto a los alegados y
justificados documentalmente dentro del periodo de presentación de instancias, salvo
causas de fuerza mayor alegadas en el momento de presentación de la solicitud de
A.1. FORMACION. Formación relacionada con el puesto de trabajo a desempeñar: (Máximo 2
puntos)
Cursos hasta 100 horas
0,25 puntos
Cursos de 101 a 200 horas
0,50 puntos
Cursos con duración superior a 201 horas
1 puntos
Se valorará exclusivamente la formación y especialización directamente relacionada con las
funciones del puesto de trabajo ofertado en electricidad, pintura, mantenimiento de edificio,
construcción, PRL…
- Por cada mes 6 meses de trabajo como peón de servicios múltiples en
la Administración Pública. 2,00 puntos
- Por estar empadronado en el municipio de El Gordo con una antelación
mínima de 2 años y residir en él. 1,00 puntos
Cód.
Validación:
3QEX3PK476PTW69GDFDM466XW
Verificación:
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Viernes, 29 de septiembre de 2023
N.º 0186
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