Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremocha. (BOP-2023-5763)
BOP-2023-5763 Bases para la provisión de una plaza de Administrativo/a de Administración General mediante Concurso-Oposición. Turno de promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE TORREMOCHA (Cáceres)
C.I.F.: P-1019600-D · Plaza Mayor, 3 · Teléfono: 927 12 70 01 · Fax: 927 12 72 84 · C.P.: 10184 · E-mail: Ayuntamiento@torremocha.es
B. Méritos académicos, máximo 4 puntos.
B.1. Aplicaciones Municipales:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
orientados al uso o gestión de aplicaciones informáticas utilizadas por las Administraciones
Públicas ………………… 0,50 puntos/curso (máximo 1 puntos).
B.2. Procedimiento administrativo:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones de procedimiento administrativo común en el sector
público ………………… 1 puntos/curso (máximo 1 puntos).
B.3. Informática:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
relacionados con la rama informática ………………… 0,25 puntos/curso (máximo 1
puntos).
B.4. Contabilidad:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
relacionados con la rama de la contabilidad ………………… 1 puntos/curso (máximo 1
puntos).
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario
alcanzar un mínimo de cinco puntos para superar cada ejercicio.
El criterio de calificación del ejercicio será el siguiente:
- Único Ejercicio: Resolución de un supuesto práctico, a elegir entre los dos planteados por el
Tribunal: El supuesto práctico se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5
puntos para superar el ejercicio.
En este ejercicio, cada miembro del Tribunal calificará el supuesto práctico de 0 a 10 puntos,
dividiéndose la suma de las calificaciones entre el número de miembros del Tribunal que las han
otorgado, siendo el cociente la calificación del ejercicio. Se eliminarán las puntuaciones máxima y
mínima otorgadas cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a tres puntos; en el caso de
CVE:
BOP-2023-5763
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 27 de septiembre de 2023
N.º 0184
Pág. 25743
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B. Méritos académicos, máximo 4 puntos.
B.1. Aplicaciones Municipales:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
orientados al uso o gestión de aplicaciones informáticas utilizadas por las Administraciones
Públicas ………………… 0,50 puntos/curso (máximo 1 puntos).
B.2. Procedimiento administrativo:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones de procedimiento administrativo común en el sector
público ………………… 1 puntos/curso (máximo 1 puntos).
B.3. Informática:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
relacionados con la rama informática ………………… 0,25 puntos/curso (máximo 1
puntos).
B.4. Contabilidad:
• Por cada curso de formación recibido, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo
o de los Planes para la Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas
relacionados con la rama de la contabilidad ………………… 1 puntos/curso (máximo 1
puntos).
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
El ejercicio de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario
alcanzar un mínimo de cinco puntos para superar cada ejercicio.
El criterio de calificación del ejercicio será el siguiente:
- Único Ejercicio: Resolución de un supuesto práctico, a elegir entre los dos planteados por el
Tribunal: El supuesto práctico se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5
puntos para superar el ejercicio.
En este ejercicio, cada miembro del Tribunal calificará el supuesto práctico de 0 a 10 puntos,
dividiéndose la suma de las calificaciones entre el número de miembros del Tribunal que las han
otorgado, siendo el cociente la calificación del ejercicio. Se eliminarán las puntuaciones máxima y
mínima otorgadas cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a tres puntos; en el caso de
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Miércoles, 27 de septiembre de 2023
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