Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor. (BOP-2023-3772)
BOP-2023-3772 Bases convocatoria Secretaría-Intervención, funcionario/a interino/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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https://sede.inap.gob.es/documents/59312/2159996/BOE-A-2022-18491.pdf/c0371930-
887e-9047-0c27-0927b24e3699.
Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios, así como máquinas de calcular
estándar y científicas, pero que no sean programables, ni financieras
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos/as los/as aspirantes, y será calificado por el
tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no alcancen una puntuación
mínima de 5.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán, por el Tribunal, los méritos, dándose publicidad a los mismos en el Tablón de
Anuncios de la Corporación y/o lugar de celebración del ejercicio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los calificará con arreglo al
siguiente baremo:
1) Por cada mes de servicios prestados por el/la aspirante con nombramiento interino en
puestos reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención: 0,05 puntos
por mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,025
puntos por mes de servicio.
2) Con un máximo de 1,50 puntos (*), por haber aprobado alguno de los ejercicios de los
procesos selectivos convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones
Públicas, correspondientes a las pruebas selectivas para el acceso a la:
Subescala de secretaría-intervención: 0,5 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de secretaría, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio
aprobado.
CVE:
BOP-2023-3772
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de junio de 2023
N.º 0113
Pág. 19152
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https://sede.inap.gob.es/documents/59312/2159996/BOE-A-2022-18491.pdf/c0371930-
887e-9047-0c27-0927b24e3699.
Se pueden utilizar los textos legales que el aspirante considere necesarios a excepción de
aquellos que estén comentados o contengan formularios, así como máquinas de calcular
estándar y científicas, pero que no sean programables, ni financieras
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos/as los/as aspirantes, y será calificado por el
tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados aquellos que no alcancen una puntuación
mínima de 5.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán, por el Tribunal, los méritos, dándose publicidad a los mismos en el Tablón de
Anuncios de la Corporación y/o lugar de celebración del ejercicio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los calificará con arreglo al
siguiente baremo:
1) Por cada mes de servicios prestados por el/la aspirante con nombramiento interino en
puestos reservados en Entidades Locales, hasta un máximo de 2,00 puntos:
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría-intervención: 0,05 puntos
por mes de servicio.
Si se trata de puestos reservados a la subescala de secretaría o de intervención: 0,025
puntos por mes de servicio.
2) Con un máximo de 1,50 puntos (*), por haber aprobado alguno de los ejercicios de los
procesos selectivos convocadas por el Ministerio con competencias en Administraciones
Públicas, correspondientes a las pruebas selectivas para el acceso a la:
Subescala de secretaría-intervención: 0,5 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de secretaría, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio aprobado.
Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada: 0,25 puntos por ejercicio
aprobado.
CVE:
BOP-2023-3772
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 16 de junio de 2023
N.º 0113
Pág. 19152
