Sección VI - Anuncios particulares. Grupos de Acción Local. CEDER CÁPARRA-Asoc. para Desarrollo de Comarca de Trasierra-T. de Granadilla. (BOP-2023-3711)
BOP-2023-3711 Oferta Pública plaza Técnico/a de Programas y Desarrollo Rural.
13 páginas totales
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Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Fotocopia del carnet de conducir tipo B.
Declaración Responsable de no hallarse incurso/a en ninguno de los supuestos de
incapacidad e incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, ni haber sido
separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, ni
encontrarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. (Anexo III)
Fotocopia de los documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria y
de los méritos y circunstancias alegados que deban ser valorados, debidamente
ordenados y numerados.
Certificaciones de cotizaciones efectuadas a la Seguridad Social (Vida laboral),
contratos, certificados, informes y/o todos aquellos documentos acreditativos de la
experiencia laboral.
Currículum vitae firmado y con fotografía reciente
La documentación acreditativa debe referirse siempre a fechas anteriores a la fecha de
finalización del plazo de presentación. No se valorarán aquellos méritos no acreditados
convenientemente a juicio del tribunal. Quedarán excluidos/as del proceso selectivo quienes no
presenten los datos de solicitud y curriculum vitae utilizando los modelos Anexo I, Anexo II y
Anexo III respectivamente, de las presentes bases.
QUINTO. Admisión de Aspirantes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia de CEDER CAPARRA hará
pública, mediante resolución, la relación provisional de personas admitidas y excluidas que
será publicada en el tablón de anuncios de CEDER CAPARRA y en su página web.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de cinco días, a partir de la publicación de
esta lista, para poder subsanar por escrito el defecto que haya motivado la exclusión. Si no se
produce ninguna alegación en este plazo, el listado provisional pasará a definitivo
automáticamente.
Una vez resueltas las posibles alegaciones, la presidencia elevará a definitivo mediante
resolución el listado de personas admitidas y excluidas en un plazo máximo de cinco días
posteriores a finalizar el período de subsanación de defectos. Dicho listado será publicado en la
Web de CEDER CÁPARRA y será expuesto en su tablón de anuncios.
SEXTO. Tribunal de valoración.
El Tribunal encargado de la valoración de méritos estará constituido por los/las siguientes
integrantes, designados por la junta directiva de Ceder Cáparra, y miembros de esta:
PRESIDENTE: José Julián Martín Palomero
Suplente: Raquel Ventura Martín
CVE:
BOP-2023-3711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de junio de 2023
N.º 0110
Pág. 18886
Fotocopia del carnet de conducir tipo B.
Declaración Responsable de no hallarse incurso/a en ninguno de los supuestos de
incapacidad e incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, ni haber sido
separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública, ni
encontrarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. (Anexo III)
Fotocopia de los documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria y
de los méritos y circunstancias alegados que deban ser valorados, debidamente
ordenados y numerados.
Certificaciones de cotizaciones efectuadas a la Seguridad Social (Vida laboral),
contratos, certificados, informes y/o todos aquellos documentos acreditativos de la
experiencia laboral.
Currículum vitae firmado y con fotografía reciente
La documentación acreditativa debe referirse siempre a fechas anteriores a la fecha de
finalización del plazo de presentación. No se valorarán aquellos méritos no acreditados
convenientemente a juicio del tribunal. Quedarán excluidos/as del proceso selectivo quienes no
presenten los datos de solicitud y curriculum vitae utilizando los modelos Anexo I, Anexo II y
Anexo III respectivamente, de las presentes bases.
QUINTO. Admisión de Aspirantes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia de CEDER CAPARRA hará
pública, mediante resolución, la relación provisional de personas admitidas y excluidas que
será publicada en el tablón de anuncios de CEDER CAPARRA y en su página web.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de cinco días, a partir de la publicación de
esta lista, para poder subsanar por escrito el defecto que haya motivado la exclusión. Si no se
produce ninguna alegación en este plazo, el listado provisional pasará a definitivo
automáticamente.
Una vez resueltas las posibles alegaciones, la presidencia elevará a definitivo mediante
resolución el listado de personas admitidas y excluidas en un plazo máximo de cinco días
posteriores a finalizar el período de subsanación de defectos. Dicho listado será publicado en la
Web de CEDER CÁPARRA y será expuesto en su tablón de anuncios.
SEXTO. Tribunal de valoración.
El Tribunal encargado de la valoración de méritos estará constituido por los/las siguientes
integrantes, designados por la junta directiva de Ceder Cáparra, y miembros de esta:
PRESIDENTE: José Julián Martín Palomero
Suplente: Raquel Ventura Martín
CVE:
BOP-2023-3711
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 13 de junio de 2023
N.º 0110
Pág. 18886
