Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ceclavín. (BOP-2023-3436)
BOP-2023-3436 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa Colaborativo Rural "Ceclavín Emplea".
18 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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el accidente requiriese de atención en la mutua se debe recoger el parte entregado para
presentarlo en la oficina del programa C.R.de formación en alternancia con el empleo "Ceclavín
Emplea" o, en todo caso, al/a monitor/a responsable.
Si se sufre un accidente fuera del horario de trabajo, debe acudirse a la Seguridad Social o al/a
facultativo que corresponda, como cualquier persona que no pertenezca al Programa C.R.
3. Equipos de protección individual e indumentaria.
Se deberá hacer uso de la indumentaria y equipo de protección, así como observar las
medidas de seguridad concretas, para cada puesto de trabajo. Siendo sancionado con una
falta grave su no uso, siempre que se le hubiere suministrado por parte de la empresa dicho
material.
Es obligatorio usar los equipos de protección individual que se le hayan entregado acada
alumno/a en cada una de las situaciones que lo requiera. La negación en ese sentido supone la
expulsión del programa C.R.
Si algún día el/a alumno/a se presenta sin su equipo de protección individual o indumentaria de
trabajo ese día no trabaja, y se considera falta sin justificar.
Se le dará la opción de ir a recogerlo, aunque se le descontará el tiempo que tardará en volver
a presentarse en el lugar de trabajo con su material de protección, este periodo como cualquier
otro de falta sin justificar se hará descuento proporcional de la nómina.
4. Accidentes laborales.
En caso de accidente o percance de cualquier tipo, se debe acudir inmediatamente a un centro
médico dando el aviso al personal docente y directivo del programa C.R.
Cualquier accidente o percance derivado de la inobservancia de las medidas básicas de
seguridad del Programa C.R. de Formación en alternancia con el empleo "Ceclavín Emplea"
será responsabilidad exclusiva del/a usuario/a.
15. RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS, SANCIONES, COMPETENCIA, PRESCRIPCIÓN Y
PROCEDIMIENTO.
A) Faltas:
Se clasifican en leves, graves y muy graves, estableciéndose su regulación en los apartados
siguientes, así como las sanciones correspondientes a cada una de ellas.
CVE:
BOP-2023-3436
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
Pág. 17441
presentarlo en la oficina del programa C.R.de formación en alternancia con el empleo "Ceclavín
Emplea" o, en todo caso, al/a monitor/a responsable.
Si se sufre un accidente fuera del horario de trabajo, debe acudirse a la Seguridad Social o al/a
facultativo que corresponda, como cualquier persona que no pertenezca al Programa C.R.
3. Equipos de protección individual e indumentaria.
Se deberá hacer uso de la indumentaria y equipo de protección, así como observar las
medidas de seguridad concretas, para cada puesto de trabajo. Siendo sancionado con una
falta grave su no uso, siempre que se le hubiere suministrado por parte de la empresa dicho
material.
Es obligatorio usar los equipos de protección individual que se le hayan entregado acada
alumno/a en cada una de las situaciones que lo requiera. La negación en ese sentido supone la
expulsión del programa C.R.
Si algún día el/a alumno/a se presenta sin su equipo de protección individual o indumentaria de
trabajo ese día no trabaja, y se considera falta sin justificar.
Se le dará la opción de ir a recogerlo, aunque se le descontará el tiempo que tardará en volver
a presentarse en el lugar de trabajo con su material de protección, este periodo como cualquier
otro de falta sin justificar se hará descuento proporcional de la nómina.
4. Accidentes laborales.
En caso de accidente o percance de cualquier tipo, se debe acudir inmediatamente a un centro
médico dando el aviso al personal docente y directivo del programa C.R.
Cualquier accidente o percance derivado de la inobservancia de las medidas básicas de
seguridad del Programa C.R. de Formación en alternancia con el empleo "Ceclavín Emplea"
será responsabilidad exclusiva del/a usuario/a.
15. RÉGIMEN DISCIPLINARIO: FALTAS, SANCIONES, COMPETENCIA, PRESCRIPCIÓN Y
PROCEDIMIENTO.
A) Faltas:
Se clasifican en leves, graves y muy graves, estableciéndose su regulación en los apartados
siguientes, así como las sanciones correspondientes a cada una de ellas.
CVE:
BOP-2023-3436
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 31 de mayo de 2023
N.º 0101
Pág. 17441
