Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Madroñera. (BOP-2023-3398)
BOP-2023-3398 Bases estabilización Maestros/as de obras.
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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MADROÑERA (CÁCERES)
Plaza de Ramón y Cajal Nº 1, C.P. 10210 – Madroñera (Cáceres)
Tlfn.: 927 31 91 92 / Fax.: 927 31 91 16
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Madroñera), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto
de la convocatoria, se otorgará 0,44 puntos hasta un máximo de 80 puntos.
2. Por casa mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Madroñera), en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,22 puntos, hasta un máximo
de 80 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestado en cualquier Administración Pública en Plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,22 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Públicos dependientes
cuyo personal haya sido asumido por este Ayuntamiento y haya seguido desempeñando su
actividad en el mismo o equivalentes puestos de trabajo y se les haya reconocido sus derechos
adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios prestados en el
Ayuntamiento de Madroñera.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Madroñera se certificarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al tribunal de Selección y al/a interesado/a.
El certificado se especifica el puesto o puestos objetos de la convocatoria. Los méritos de
experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones Públicas
mediante certificación expedida por el/a responsable de la unidad administrativa en la que
hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el periodo en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la siguiente reducción.
Cód.
Validación:
6EYNWRYD6QYDCNWWHESN5DADP
Verificación:
https://madronera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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Verificable
en:
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Martes, 30 de mayo de 2023
N.º 0100
Pág. 17154
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Madroñera), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto
de la convocatoria, se otorgará 0,44 puntos hasta un máximo de 80 puntos.
2. Por casa mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Madroñera), en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,22 puntos, hasta un máximo
de 80 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestado en cualquier Administración Pública en Plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,22 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Públicos dependientes
cuyo personal haya sido asumido por este Ayuntamiento y haya seguido desempeñando su
actividad en el mismo o equivalentes puestos de trabajo y se les haya reconocido sus derechos
adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios prestados en el
Ayuntamiento de Madroñera.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Madroñera se certificarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al tribunal de Selección y al/a interesado/a.
El certificado se especifica el puesto o puestos objetos de la convocatoria. Los méritos de
experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones Públicas
mediante certificación expedida por el/a responsable de la unidad administrativa en la que
hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el periodo en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la siguiente reducción.
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