Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2023-3322)
BOP-2023-3322 Plan de Medidas Antifraude del Ayuntamiento de Coria. Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A) Contratación pública.
—En el supuesto de que se identifique un riesgo de conflicto de intereses se procederá a:
Analizar los hechos con la persona implicada para aclarar la situación.
Excluir a la persona en cuestión del procedimiento de contratación.
En su caso, cancelar el procedimiento.
—En el caso de que efectivamente se haya producido un conflicto de intereses, se aplicará la
normativa legal en materia de sanciones.
B) Ayudas públicas.
—Los/as empleados/as públicos/as que participen en los procesos de selección, concesión y
control de ayudas financiadas con fondos del MRR, se abstendrán de participar en aquellos
asuntos en los que tengan un interés personal.
—En el caso de que efectivamente se produzca un conflicto de intereses, se aplicará la
normativa legal en materia de sanciones.
RESPONSABILIDADES RESPECTO DEL CÓDIGO.
Entender y cumplir los principios del presente Código Ético y de Conducta, es responsabilidad
de todas las personas que llevan a cabo funciones de gestión, seguimiento y/o control de
operaciones financiadas con fondos del MRR.
No obstante, conviene puntualizar y concretar algunas responsabilidades específicas, según
los diferentes perfiles profesionales.
Todo el personal.
Tiene la obligación de:
—Leer y cumplir lo dispuesto en el Código.
—Colaborar en su difusión en el entorno de trabajo, a colaboradores/as, proveedores/as,
empresas de asistencia técnica, beneficiarios/as de ayudas o cualquier otra persona que
interactúe con el Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2023-3322
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
Pág. 16938
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A) Contratación pública.
—En el supuesto de que se identifique un riesgo de conflicto de intereses se procederá a:
Analizar los hechos con la persona implicada para aclarar la situación.
Excluir a la persona en cuestión del procedimiento de contratación.
En su caso, cancelar el procedimiento.
—En el caso de que efectivamente se haya producido un conflicto de intereses, se aplicará la
normativa legal en materia de sanciones.
B) Ayudas públicas.
—Los/as empleados/as públicos/as que participen en los procesos de selección, concesión y
control de ayudas financiadas con fondos del MRR, se abstendrán de participar en aquellos
asuntos en los que tengan un interés personal.
—En el caso de que efectivamente se produzca un conflicto de intereses, se aplicará la
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RESPONSABILIDADES RESPECTO DEL CÓDIGO.
Entender y cumplir los principios del presente Código Ético y de Conducta, es responsabilidad
de todas las personas que llevan a cabo funciones de gestión, seguimiento y/o control de
operaciones financiadas con fondos del MRR.
No obstante, conviene puntualizar y concretar algunas responsabilidades específicas, según
los diferentes perfiles profesionales.
Todo el personal.
Tiene la obligación de:
—Leer y cumplir lo dispuesto en el Código.
—Colaborar en su difusión en el entorno de trabajo, a colaboradores/as, proveedores/as,
empresas de asistencia técnica, beneficiarios/as de ayudas o cualquier otra persona que
interactúe con el Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2023-3322
Verificable
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Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
Pág. 16938
