Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2023-3322)
BOP-2023-3322 Plan de Medidas Antifraude del Ayuntamiento de Coria. Gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El personal del Ayuntamiento, en su carácter de empleados públicos, asume y comparte este
compromiso teniendo entre otros deberes los de “velar por los intereses generales, con
sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con
arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad,
imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad,
austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental,
y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres”.
El Ayuntamiento persigue con esta política consolidar dentro de la organización una cultura que
desaliente toda actividad fraudulenta y que facilite su prevención y detección, promoviendo el
desarrollo de procedimientos efectivos para la gestión de estos supuestos.
El Ayuntamiento pondrá en marcha medidas eficaces y proporcionadas de lucha contra el
fraude, basadas en la experiencia anterior y en la evaluación del riesgo de fraude.
Asimismo, procederá a denunciar aquellas irregularidades o sospechas de fraude que pudieran
detectarse, a través de los canales internos de notificación y siempre en colaboración con el
Servicio Nacional de Coordinación Antifraude. Todos los informes se tratarán en la más estricta
confidencialidad y de acuerdo con las normas que regulan esta materia.
En definitiva, el Ayuntamiento de Coria ha adoptado una política de tolerancia cero con el
fraude, estableciendo un sistema de control interno diseñado para prevenir y detectar, dentro
de lo posible, cualquier actuación fraudulenta y, en su caso, subsanar sus consecuencias,
adoptando para ello los principios de integridad, imparcialidad y honestidad en el ejercicio de
sus funciones.
ANEXO IV: CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS/AS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS
El Ayuntamiento de Coria manifiesta públicamente en una Declaración Institucional la política
de tolerancia cero frente al fraude y la corrupción.
El Ayuntamiento cuenta con procedimientos para la puesta en marcha de medidas eficaces y
proporcionadas contra el fraude, teniendo en cuenta los riesgos detectados.
Estos procedimientos incluyen, dentro de las medidas destinadas a prevenir el fraude, la
divulgación de un Código Ético de Conducta del personal del Ayuntamiento. El presente Código
constituye una herramienta fundamental para transmitir los valores y las pautas de conducta en
materia de fraude, recogiendo los principios que deben servir de guía y regir la actividad del
personal empleado público.
CVE:
BOP-2023-3322
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de mayo de 2023
N.º 0098
Pág. 16933
compromiso teniendo entre otros deberes los de “velar por los intereses generales, con
sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con
arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad,
imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad,
austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental,
y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres”.
El Ayuntamiento persigue con esta política consolidar dentro de la organización una cultura que
desaliente toda actividad fraudulenta y que facilite su prevención y detección, promoviendo el
desarrollo de procedimientos efectivos para la gestión de estos supuestos.
El Ayuntamiento pondrá en marcha medidas eficaces y proporcionadas de lucha contra el
fraude, basadas en la experiencia anterior y en la evaluación del riesgo de fraude.
Asimismo, procederá a denunciar aquellas irregularidades o sospechas de fraude que pudieran
detectarse, a través de los canales internos de notificación y siempre en colaboración con el
Servicio Nacional de Coordinación Antifraude. Todos los informes se tratarán en la más estricta
confidencialidad y de acuerdo con las normas que regulan esta materia.
En definitiva, el Ayuntamiento de Coria ha adoptado una política de tolerancia cero con el
fraude, estableciendo un sistema de control interno diseñado para prevenir y detectar, dentro
de lo posible, cualquier actuación fraudulenta y, en su caso, subsanar sus consecuencias,
adoptando para ello los principios de integridad, imparcialidad y honestidad en el ejercicio de
sus funciones.
ANEXO IV: CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS/AS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS/AS
El Ayuntamiento de Coria manifiesta públicamente en una Declaración Institucional la política
de tolerancia cero frente al fraude y la corrupción.
El Ayuntamiento cuenta con procedimientos para la puesta en marcha de medidas eficaces y
proporcionadas contra el fraude, teniendo en cuenta los riesgos detectados.
Estos procedimientos incluyen, dentro de las medidas destinadas a prevenir el fraude, la
divulgación de un Código Ético de Conducta del personal del Ayuntamiento. El presente Código
constituye una herramienta fundamental para transmitir los valores y las pautas de conducta en
materia de fraude, recogiendo los principios que deben servir de guía y regir la actividad del
personal empleado público.
CVE:
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