Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2023-3228)
BOP-2023-3228 Bases para la provisión de un puesto de Jefatura de Grupo de Recaudacion, por el procedimiento de concurso de méritos ordinario, permanente y abierto.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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4.
3.6. DE LA PUBLICACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL Y DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y
EXCLUIDOS/AS.
Las Resoluciones aprobatorias de admitidos/as y excluidos/as se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Plasencia
https://sede.plasencia.es
(acceder por oferta pública de empleo)
3.7. DE LOS ERRORES DE HECHO.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los/as
interesados/as, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015 de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.8. DE LOS RECURSOS.
La publicación de la Resolución aprobatoria de la lista definitiva será determinante de los
plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
DESARROLLO DE LA CONVOCATORIA.
El proceso selectivo valorará los méritos que se relacionan a continuación, con referencia a la
fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Se acreditarán documentalmente
junto con la solicitud de participación, salvo aquellos que según lo dispuesto en esta
convocatoria se aporten de oficio por el Ayuntamiento de Plasencia.
4.1.GRADO PERSONAL (Máximo 2 puntos)
Por el grado personal consolidado se podrá alcanzar un máximo de 2 puntos, que se
computará del siguiente modo:
4.1.1. Por posesión de grado personal consolidado de igual nivel al del puesto que se
concursa, 2 puntos.
4.1.2.Por posesión de grado personal consolidado en un nivel inferior al del puesto que se
concursa, 1 punto.
4.1.3. Por posesión de grado personal consolidado en dos o más niveles inferiores al del
puesto que se concursa, 0,50 puntos.
CVE:
BOP-2023-3228
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de mayo de 2023
N.º 0094
Pág. 16558
3.6. DE LA PUBLICACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL Y DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y
EXCLUIDOS/AS.
Las Resoluciones aprobatorias de admitidos/as y excluidos/as se publicarán en el Boletín
Oficial de la Provincia de Cáceres, Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Plasencia
https://sede.plasencia.es
(acceder por oferta pública de empleo)
3.7. DE LOS ERRORES DE HECHO.
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los/as
interesados/as, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 39/2015 de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.8. DE LOS RECURSOS.
La publicación de la Resolución aprobatoria de la lista definitiva será determinante de los
plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
DESARROLLO DE LA CONVOCATORIA.
El proceso selectivo valorará los méritos que se relacionan a continuación, con referencia a la
fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Se acreditarán documentalmente
junto con la solicitud de participación, salvo aquellos que según lo dispuesto en esta
convocatoria se aporten de oficio por el Ayuntamiento de Plasencia.
4.1.GRADO PERSONAL (Máximo 2 puntos)
Por el grado personal consolidado se podrá alcanzar un máximo de 2 puntos, que se
computará del siguiente modo:
4.1.1. Por posesión de grado personal consolidado de igual nivel al del puesto que se
concursa, 2 puntos.
4.1.2.Por posesión de grado personal consolidado en un nivel inferior al del puesto que se
concursa, 1 punto.
4.1.3. Por posesión de grado personal consolidado en dos o más niveles inferiores al del
puesto que se concursa, 0,50 puntos.
CVE:
BOP-2023-3228
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 19 de mayo de 2023
N.º 0094
Pág. 16558
