Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2023-3148)
BOP-2023-3148 Bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de Arquitecto/a Técnico/a.
20 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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DECIMOTERCERA. PERIODO DE PRUEBA.
Se establece un período de prueba de un (1) mes para el aspirante que resulte nombrado. Este
período tendrá el alcance y efectos que determina el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los
Trabajadores.
DECIMOCUARTA. IGUALDAD DE GÉNERO.
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras
menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se
utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona que se
tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
DISPOSICIÓN FINAL.
Contra estas bases y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal, se
podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en las formas previstas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
ANEXO I
BOLSA DE TRABAJO ARQUITECTO TÉCNICO
MODELO DE SOLICITUD
D/Dª……………………………………………….……….. , con D.N.I…………………………,
dirección en calle……………………………..…………………………………….. , nº……....,
de………………………………..provincia de………………………………..…, con número de
teléfono…………………………. , y datos a efectos de notificaciones: Email
……………………………………………………………………………………………….. ó domicilio
……………………………………………………………………………………………., enterado de la
publicación por parte del Ayuntamiento de Trujillo de las Bases de Selección para la formación
de una BOLSA DE TRABAJO DE ARQUITECTO TÉCNICO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
CVE:
BOP-2023-3148
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 16 de mayo de 2023
N.º 0091
Pág. 16077
Se establece un período de prueba de un (1) mes para el aspirante que resulte nombrado. Este
período tendrá el alcance y efectos que determina el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los
Trabajadores.
DECIMOCUARTA. IGUALDAD DE GÉNERO.
Todas las denominaciones contenidas en las presentes bases, así como cualesquiera otras
menciones que en la misma se expresan en género masculino, se entenderán realizadas y se
utilizarán indistintamente en género masculino y femenino, según el sexo de la persona que se
tenga por interesada o destinataria a la que se haga referencia.
DISPOSICIÓN FINAL.
Contra estas bases y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del Tribunal, se
podrán interponer impugnaciones por los interesados en los casos y en las formas previstas
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
ANEXO I
BOLSA DE TRABAJO ARQUITECTO TÉCNICO
MODELO DE SOLICITUD
D/Dª……………………………………………….……….. , con D.N.I…………………………,
dirección en calle……………………………..…………………………………….. , nº……....,
de………………………………..provincia de………………………………..…, con número de
teléfono…………………………. , y datos a efectos de notificaciones: Email
……………………………………………………………………………………………….. ó domicilio
……………………………………………………………………………………………., enterado de la
publicación por parte del Ayuntamiento de Trujillo de las Bases de Selección para la formación
de una BOLSA DE TRABAJO DE ARQUITECTO TÉCNICO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
CVE:
BOP-2023-3148
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 16 de mayo de 2023
N.º 0091
Pág. 16077
