Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Trujillo. (BOP-2023-3148)
BOP-2023-3148 Bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de Arquitecto/a Técnico/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Se acreditarán mediante la presentación del certificado o diploma de asistencia con el
contenido del programa oficial del curso con indicación del número de horas lectivas.
Se valorará, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes
dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Cuando se trate de formación en orden secuencial (Primera y Segunda Parte; Curso Básico y
Curso Avanzado…), se sumará la carga lectiva total a efectos de su valoración.
Cuando del documento aportado se deduzca que sólo en parte guarda relación con las
funciones a desempeñar, únicamente será tomada en consideración la que corresponda
siempre, y exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la misma.
Si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5
horas por cada día que se acredite.
Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la equivalencia será de 10 horas por
cada crédito.
La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la obtenida en la fase
de oposición y en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de
clasificación definitiva de las personas aspirantes.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición. De continuar el
empate, por aquel aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la
fase de oposición. En caso de seguir persistiendo el empate se aplicará lo dispuesto en la base
octava de esta convocatoria.
DÉCIMA. ASPIRANTES APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
El Tribunal de Selección publicará en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Trujillo, una relación con los aspirantes que han participado en el proceso de
selección y la puntuación alcanzada, así como la propuesta de constitución de la Bolsa de
Trabajo por orden decreciente de puntuación, estableciéndose en la misma un plazo de TRES
DIAS para la presentación de reclamaciones por parte de los aspirantes.
Si como consecuencia de estas reclamaciones se produjeran cambios en la composición de la
Bolsa de Trabajo, la misma será de nuevo objeto de publicación en el tablón de anuncios y en
la sede electrónica municipal.
CVE:
BOP-2023-3148
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 16 de mayo de 2023
N.º 0091
Pág. 16074
contenido del programa oficial del curso con indicación del número de horas lectivas.
Se valorará, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes
dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
Cuando se trate de formación en orden secuencial (Primera y Segunda Parte; Curso Básico y
Curso Avanzado…), se sumará la carga lectiva total a efectos de su valoración.
Cuando del documento aportado se deduzca que sólo en parte guarda relación con las
funciones a desempeñar, únicamente será tomada en consideración la que corresponda
siempre, y exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la misma.
Si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5
horas por cada día que se acredite.
Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la equivalencia será de 10 horas por
cada crédito.
La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de la obtenida en la fase
de oposición y en la fase de concurso, en su caso, determinando el resultado el orden de
clasificación definitiva de las personas aspirantes.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición. De continuar el
empate, por aquel aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la
fase de oposición. En caso de seguir persistiendo el empate se aplicará lo dispuesto en la base
octava de esta convocatoria.
DÉCIMA. ASPIRANTES APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
El Tribunal de Selección publicará en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Trujillo, una relación con los aspirantes que han participado en el proceso de
selección y la puntuación alcanzada, así como la propuesta de constitución de la Bolsa de
Trabajo por orden decreciente de puntuación, estableciéndose en la misma un plazo de TRES
DIAS para la presentación de reclamaciones por parte de los aspirantes.
Si como consecuencia de estas reclamaciones se produjeran cambios en la composición de la
Bolsa de Trabajo, la misma será de nuevo objeto de publicación en el tablón de anuncios y en
la sede electrónica municipal.
CVE:
BOP-2023-3148
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 16 de mayo de 2023
N.º 0091
Pág. 16074
