Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2023-3127)
BOP-2023-3127 Bases para la provisión de una plaza de Administrativo/a, por el turno libre, mediante el sistema de oposición, de Funcionario/a de Carrera
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Décima. Nombramiento como funcionario/a de carrera.
Terminado el plazo de presentación de documentos la Alcaldía-Presidencia procederá al
nombramiento de los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición y que, habiendo
aportado los documentos requeridos, reúnan los requisitos exigidos para acceder a las nuevas
plazas.
En el supuesto de que el/la aspirante inicialmente propuesto no reuniera los requisitos exigidos
o renunciara a la plaza, la Alcaldía declarará aprobado al/a siguiente aspirante de la lista de
puntuaciones finales confeccionada por el tribunal y procederá a requerirle la documentación
antes señalada.
Undécima. Toma de posesión.
Los/las aspirantes nombrados/as deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de 30 días
hábiles, contados desde el siguiente al de la notificación del nombramiento definitivo.
Para la toma de posesión, el/la interesado/a comparecerá en la fecha y hora que se señale.
Quien, sin causa justificada no tomara posesión dentro del plazo señalado, quedará en la
situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del
subsiguiente nombramiento conferido.
Decimosegunda. Incompatibilidades.
Los/as aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable
Decimotercera. Bolsa de Trabajo.
Se constituirá una Bolsa de Trabajo formada por aquellos/as aspirantes que sin haber
superado el proceso de selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de
oposición. El procedimiento de constitución se regulará por lo establecido en el Título III del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre.
Decimocuarta. Norma final.
Contra las presentes Bases las personas interesadas podrán interponer, con carácter
potestativo, recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes a contar desde el día
CVE:
BOP-2023-3127
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 16 de mayo de 2023
N.º 0091
Pág. 15983
Terminado el plazo de presentación de documentos la Alcaldía-Presidencia procederá al
nombramiento de los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición y que, habiendo
aportado los documentos requeridos, reúnan los requisitos exigidos para acceder a las nuevas
plazas.
En el supuesto de que el/la aspirante inicialmente propuesto no reuniera los requisitos exigidos
o renunciara a la plaza, la Alcaldía declarará aprobado al/a siguiente aspirante de la lista de
puntuaciones finales confeccionada por el tribunal y procederá a requerirle la documentación
antes señalada.
Undécima. Toma de posesión.
Los/las aspirantes nombrados/as deberán tomar posesión de su cargo en el plazo de 30 días
hábiles, contados desde el siguiente al de la notificación del nombramiento definitivo.
Para la toma de posesión, el/la interesado/a comparecerá en la fecha y hora que se señale.
Quien, sin causa justificada no tomara posesión dentro del plazo señalado, quedará en la
situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del
subsiguiente nombramiento conferido.
Decimosegunda. Incompatibilidades.
Los/as aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable
Decimotercera. Bolsa de Trabajo.
Se constituirá una Bolsa de Trabajo formada por aquellos/as aspirantes que sin haber
superado el proceso de selección, hayan aprobado al menos el primer ejercicio de la fase de
oposición. El procedimiento de constitución se regulará por lo establecido en el Título III del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre.
Decimocuarta. Norma final.
Contra las presentes Bases las personas interesadas podrán interponer, con carácter
potestativo, recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes a contar desde el día
CVE:
BOP-2023-3127
Verificable
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Martes, 16 de mayo de 2023
N.º 0091
Pág. 15983
