Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2023-3005)
BOP-2023-3005 Convocatoria y proceso de estabilización para la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral Técnico/a de Educación Infantil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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académicos o cursos de formación que se aporten a la solicitud, baremándose
únicamente por el total los méritos relacionados con la plaza objeto de las presentes
bases.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de
jornada por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios
prestados en régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial
serán valorados con la consiguiente reducción.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán
alegarse con indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será
comprobado por el propio Ayuntamiento.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia
auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Clasificación de la Plaza o Puesto (grupo).
- Régimen jurídico de vinculación (funcionario, laboral).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán
mediante copia auténtica, de la titulación correspondiente o certificados de asistencia.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Las puntuaciones serán hechas públicas mediante su inserción en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento y página web, pudiéndose formular alegaciones frente a la valoración
de los méritos en el plazo de tres días desde su publicación.
SÉPTIMA. Calificación
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
En Caso de empate, los criterios para desempatar serán por orden:
• Mayor Puntuación en Servicios prestados.
• Mayor Puntuación por Titulación Académica.
• Mayor Puntuación por Formación.
• En caso de persistir el empate, por sorteo.
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Nombramiento
6
Cód.
Validación:
AMERHKXQNKAH4KDXTX3CWWP9P
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
6
de
11
CVE:
BOP-2023-3005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
Pág. 15368
únicamente por el total los méritos relacionados con la plaza objeto de las presentes
bases.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de
jornada por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios
prestados en régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial
serán valorados con la consiguiente reducción.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán
alegarse con indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será
comprobado por el propio Ayuntamiento.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia
auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Clasificación de la Plaza o Puesto (grupo).
- Régimen jurídico de vinculación (funcionario, laboral).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán
mediante copia auténtica, de la titulación correspondiente o certificados de asistencia.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Las puntuaciones serán hechas públicas mediante su inserción en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento y página web, pudiéndose formular alegaciones frente a la valoración
de los méritos en el plazo de tres días desde su publicación.
SÉPTIMA. Calificación
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
En Caso de empate, los criterios para desempatar serán por orden:
• Mayor Puntuación en Servicios prestados.
• Mayor Puntuación por Titulación Académica.
• Mayor Puntuación por Formación.
• En caso de persistir el empate, por sorteo.
OCTAVA. Relación de Aprobados, Acreditación de Requisitos Exigidos y
Nombramiento
6
Cód.
Validación:
AMERHKXQNKAH4KDXTX3CWWP9P
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
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plataforma
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Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
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