Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2023-3005)
BOP-2023-3005 Convocatoria y proceso de estabilización para la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral Técnico/a de Educación Infantil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1. Méritos profesionales, que supondrán un 80% de la puntuación total, es
decir 80 puntos máximo.
- 1.1.: Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Torrejón el Rubio), ocupando a la fecha de la
convocatoria el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de las
presentes bases de Técnico/a de Educación Infantil, se otorgará 1 punto hasta
un máximo de 80 puntos.
- 1.2.: Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Torrejón el Rubio) en plazas de distinta denominación y
del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 50 puntos.
- 1.3.: Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración
Pública en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un
máximo de 40 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Torrejón el Rubio se certificarán de
oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de
Selección y al interesado/a (Se adjuntará vida laboral por parte el solicitante). En el
certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
2. Formación, que supondrán un 20% de la puntuación total hasta 20 puntos,
como máximo.
2.1 Titulación académica hasta un máximo de 15 puntos.
- Master o doctorado relacionado con Educación Infantil: 10 puntos.
- Graduado en educación infantil: 4 puntos.
- Graduado en otras especialidades de educación: 1 punto.
2.2 Formación hasta un máximo de 5 puntos.
Por cada curso de formación o perfeccionamiento directamente relacionado con
la plaza/puesto a desempeñar: 0,040 puntos por hora, hasta un máximo de 5
puntos.
Se baremarán los cursos de formación y titulación académica que puedan
acreditar los aspirantes a la fecha de la publicación de la convocatoria de la plaza
objeto de las presentes bases.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es
decir documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo. No serán valorados parcialmente los títulos
5
Cód.
Validación:
AMERHKXQNKAH4KDXTX3CWWP9P
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-3005
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
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decir 80 puntos máximo.
- 1.1.: Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Torrejón el Rubio), ocupando a la fecha de la
convocatoria el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de las
presentes bases de Técnico/a de Educación Infantil, se otorgará 1 punto hasta
un máximo de 80 puntos.
- 1.2.: Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante
(Ayuntamiento de Torrejón el Rubio) en plazas de distinta denominación y
del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 50 puntos.
- 1.3.: Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración
Pública en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un
máximo de 40 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Torrejón el Rubio se certificarán de
oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de
Selección y al interesado/a (Se adjuntará vida laboral por parte el solicitante). En el
certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
2. Formación, que supondrán un 20% de la puntuación total hasta 20 puntos,
como máximo.
2.1 Titulación académica hasta un máximo de 15 puntos.
- Master o doctorado relacionado con Educación Infantil: 10 puntos.
- Graduado en educación infantil: 4 puntos.
- Graduado en otras especialidades de educación: 1 punto.
2.2 Formación hasta un máximo de 5 puntos.
Por cada curso de formación o perfeccionamiento directamente relacionado con
la plaza/puesto a desempeñar: 0,040 puntos por hora, hasta un máximo de 5
puntos.
Se baremarán los cursos de formación y titulación académica que puedan
acreditar los aspirantes a la fecha de la publicación de la convocatoria de la plaza
objeto de las presentes bases.
El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es
decir documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo. No serán valorados parcialmente los títulos
5
Cód.
Validación:
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Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
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