Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2023-3004)
BOP-2023-3004 Convocatoria y proceso de estabilización, para la provisión en propiedad de una plaza de personal laboral de Informador/a Turístico/a.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El Tribunal no valorará los méritos que no estén acreditados en la forma descrita, es
decir documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo. No serán valorados parcialmente los títulos
académicos o cursos de formación que se aporten a la solicitud, baremándose
únicamente por el total los méritos relacionados con la plaza objeto de las presentes
bases.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en
cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera
que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de
jornada por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios
prestados en régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial
serán valorados con la consiguiente reducción.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán
alegarse con indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será
comprobado por el propio Ayuntamiento.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia
auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Clasificación de la Plaza o Puesto (grupo).
- Régimen jurídico de vinculación (funcionario, laboral).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán
mediante copia auténtica, de la titulación correspondiente o certificados de asistencia.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Las puntuaciones serán hechas públicas mediante su inserción en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento y página web, pudiéndose formular alegaciones frente a la valoración
de los méritos en el plazo de tres días desde su publicación.
SÉPTIMA. Calificación
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
En Caso de empate, los criterios para desempatar serán por orden:
6
Cód.
Validación:
73NN4NKH246ZEH5NPAE7JW3HJ
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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11
CVE:
BOP-2023-3004
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 10 de mayo de 2023
N.º 0087
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decir documentalmente y de forma fehaciente. En ningún caso se valorarán méritos no
alegados o no acreditados en plazo. No serán valorados parcialmente los títulos
académicos o cursos de formación que se aporten a la solicitud, baremándose
únicamente por el total los méritos relacionados con la plaza objeto de las presentes
bases.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en
cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera
que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los
decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de
jornada por alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios
prestados en régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial
serán valorados con la consiguiente reducción.
Mínima documentación exigida para la acreditación de méritos:
Los méritos relativos a los servicios prestados en la misma administración deberán
alegarse con indicación de los periodos de prestación de servicios, lo que será
comprobado por el propio Ayuntamiento.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia
auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Clasificación de la Plaza o Puesto (grupo).
- Régimen jurídico de vinculación (funcionario, laboral).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo
parcial).
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán
mediante copia auténtica, de la titulación correspondiente o certificados de asistencia.
Los méritos por títulos académicos se acreditarán mediante la presentación de la copia
auténtica de la titulación correspondiente.
Las puntuaciones serán hechas públicas mediante su inserción en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento y página web, pudiéndose formular alegaciones frente a la valoración
de los méritos en el plazo de tres días desde su publicación.
SÉPTIMA. Calificación
La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso.
En Caso de empate, los criterios para desempatar serán por orden:
6
Cód.
Validación:
73NN4NKH246ZEH5NPAE7JW3HJ
Verificación:
https://torrejonelrubio.sedelectronica.es/
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electrónicamente
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Miércoles, 10 de mayo de 2023
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