Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villasbuenas de Gata. (BOP-2023-2956)
BOP-2023-2956 Aprobación del plan de integridad y de medidas antifraude.
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AYUNTAMIENTO DE VILLASBUENAS DE GATA
Plaza Palacio, 1. C.P. 10858 Tlf.: 927. 67 30 78 - Fax: 927 67 30 23
ANEXO IV: DECLARACIÓN INSTITUCIONAL SOBRE LUCHA CONTRA EL FRAUDE.
Uno de los principales objetivos de este Ayuntamiento es reforzar, dentro del ámbito de sus
competencias, la política antifraude en el desarrollo de sus funciones. Por ello, este Ayuntamiento,
a través de esta declaración institucional, quiere manifestar su compromiso con los estándares más
altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos
principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por
todos los agentes que se relacionan con ella como opuesta al fraude y la corrupción en cualquiera
de sus formas.
El personal de este Ayuntamiento, en su carácter de empleados públicos, asume y comparte
este compromiso teniendo entre otros deberes los de “velar por los intereses generales, con
sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con
arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad,
imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad,
austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y
respeto a la igualdad entre mujeres y hombres” (artículo 52 de la Ley 7/2017, de 12 de Abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público).
Este Ayuntamiento persigue con esta política consolidar dentro de la organización una
cultura que desaliente toda actividad fraudulenta y que facilite su prevención y detección,
promoviendo el desarrollo de procedimientos efectivos para la gestión de estos supuestos.
Este Ayuntamiento pondrá en marcha medidas eficaces y proporcionadas de lucha contra el
fraude, basadas en la experiencia anterior y en la autoevaluación del riesgo de fraude.
Asimismo, procederá a denunciar aquellas irregularidades o sospechas de fraude que
pudieran detectarse, a través de los canales internos de notificación y siempre en colaboración con
el Servicio Nacional de Coordinación Antifraude. Todos los informes se tratarán en la más estricta
confidencialidad y de acuerdo con las normas que regulan esta materia.
En definitiva, este Ayuntamiento ha adoptado una política de tolerancia cero con el fraude,
estableciendo un sistema de control interno diseñado para prevenir y detectar, dentro de lo posible,
cualquier actuación fraudulenta y, en su caso, subsanar sus consecuencias, adoptando para ello los
principios de integridad, imparcialidad y honestidad en el ejercicio de sus funciones.
Cód.
Validación:
AGGX2QWTEER5DXDLS2ZNG95LQ
Verificación:
https://villasbuenasdegata.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2023-2956
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 9 de mayo de 2023
N.º 0086
Pág. 15212
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Uno de los principales objetivos de este Ayuntamiento es reforzar, dentro del ámbito de sus
competencias, la política antifraude en el desarrollo de sus funciones. Por ello, este Ayuntamiento,
a través de esta declaración institucional, quiere manifestar su compromiso con los estándares más
altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos
principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por
todos los agentes que se relacionan con ella como opuesta al fraude y la corrupción en cualquiera
de sus formas.
El personal de este Ayuntamiento, en su carácter de empleados públicos, asume y comparte
este compromiso teniendo entre otros deberes los de “velar por los intereses generales, con
sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con
arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad,
imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad,
austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y
respeto a la igualdad entre mujeres y hombres” (artículo 52 de la Ley 7/2017, de 12 de Abril, del
Estatuto Básico del Empleado Público).
Este Ayuntamiento persigue con esta política consolidar dentro de la organización una
cultura que desaliente toda actividad fraudulenta y que facilite su prevención y detección,
promoviendo el desarrollo de procedimientos efectivos para la gestión de estos supuestos.
Este Ayuntamiento pondrá en marcha medidas eficaces y proporcionadas de lucha contra el
fraude, basadas en la experiencia anterior y en la autoevaluación del riesgo de fraude.
Asimismo, procederá a denunciar aquellas irregularidades o sospechas de fraude que
pudieran detectarse, a través de los canales internos de notificación y siempre en colaboración con
el Servicio Nacional de Coordinación Antifraude. Todos los informes se tratarán en la más estricta
confidencialidad y de acuerdo con las normas que regulan esta materia.
En definitiva, este Ayuntamiento ha adoptado una política de tolerancia cero con el fraude,
estableciendo un sistema de control interno diseñado para prevenir y detectar, dentro de lo posible,
cualquier actuación fraudulenta y, en su caso, subsanar sus consecuencias, adoptando para ello los
principios de integridad, imparcialidad y honestidad en el ejercicio de sus funciones.
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